Bank Soal SOSIOKULTURAL CPNS 2026: Persatuan
Halaman 1. Silakan pilih topik materi untuk berlatih.
Ganti Topik Materi
NO. 1
Link Soal
Anda adalah seorang ASN yang baru ditugaskan di sebuah desa terpencil di wilayah timur Indonesia untuk program pemberdayaan masyarakat. Saat menghadiri upacara adat penyambutan yang sakral di balai desa, tanpa sengaja Anda mengambil posisi duduk yang lebih tinggi dari tetua adat saat menyampaikan sambutan, sebuah tindakan yang sangat tabu dan dianggap merendahkan dalam budaya setempat. Suasana tiba-tiba hening, dan Anda merasakan pandangan kurang nyaman dari para warga. Bagaimana Anda sebaiknya merespons situasi tersebut untuk menjaga harmonisasi dan kepercayaan serta melanjutkan tugas dengan baik?
NO. 2
Link Soal
Anda adalah seorang ASN yang baru ditugaskan di sebuah desa terpencil di wilayah timur Indonesia untuk program pemberdayaan masyarakat. Saat menghadiri upacara adat penyambutan yang sakral di balai desa, tanpa sengaja Anda mengambil posisi duduk yang lebih tinggi dari tetua adat saat menyampaikan sambutan, sebuah tindakan yang sangat tabu dan dianggap merendahkan dalam budaya setempat. Suasana tiba-tiba hening, dan Anda merasakan pandangan kurang nyaman dari para warga. Bagaimana Anda sebaiknya merespons situasi tersebut untuk menjaga harmonisasi dan kepercayaan serta melanjutkan tugas dengan baik?
NO. 3
Link Soal
Anda adalah seorang ASN yang baru ditugaskan di sebuah desa terpencil di wilayah timur Indonesia untuk program pemberdayaan masyarakat. Saat menghadiri upacara adat penyambutan yang sakral di balai desa, tanpa sengaja Anda mengambil posisi duduk yang lebih tinggi dari tetua adat saat menyampaikan sambutan, sebuah tindakan yang sangat tabu dan dianggap merendahkan dalam budaya setempat. Suasana tiba-tiba hening, dan Anda merasakan pandangan kurang nyaman dari para warga. Bagaimana Anda sebaiknya merespons situasi tersebut untuk menjaga harmonisasi dan kepercayaan serta melanjutkan tugas dengan baik?
NO. 4
Link Soal
Anda adalah seorang ASN yang menjabat sebagai kepala seksi di sebuah instansi pemerintah. Belakangan ini, Anda mengamati adanya ketegangan yang mulai muncul di antara staf Anda, yang berasal dari berbagai suku dan latar belakang agama. Ketegangan ini seringkali termanifestasi dalam diskusi yang memanas mengenai kebiasaan kerja, gaya komunikasi, bahkan hingga candaan yang berpotensi menyinggung, meskipun belum sampai pada konflik terbuka. Produktivitas tim mulai terpengaruh. Sebagai seorang ASN yang berperan sebagai perekat bangsa, tindakan paling tepat yang harus Anda lakukan adalah...
NO. 5
Link Soal
Anda adalah seorang ASN yang menjabat sebagai kepala seksi di sebuah instansi pemerintah. Belakangan ini, Anda mengamati adanya ketegangan yang mulai muncul di antara staf Anda, yang berasal dari berbagai suku dan latar belakang agama. Ketegangan ini seringkali termanifestasi dalam diskusi yang memanas mengenai kebiasaan kerja, gaya komunikasi, bahkan hingga candaan yang berpotensi menyinggung, meskipun belum sampai pada konflik terbuka. Produktivitas tim mulai terpengaruh. Sebagai seorang ASN yang berperan sebagai perekat bangsa, tindakan paling tepat yang harus Anda lakukan adalah...
NO. 6
Link Soal
Sub-materi: Toleransi dalam Perbedaan Ibadah. Anda adalah seorang ASN di sebuah unit kerja yang baru saja kedatangan rekan baru, Pak Rizal. Selama beberapa minggu, Anda mengamati bahwa Pak Rizal memiliki kebiasaan dan tata cara ibadah yang sedikit berbeda dari mayoritas rekan kerja lain, seperti waktu pelaksanaan atau penggunaan ruang ibadah yang lebih spesifik. Hal ini mulai menimbulkan beberapa bisik-bisik dan tatapan kurang nyaman dari sebagian kecil rekan kerja. Sebagai ASN yang menjunjung tinggi persatuan dan keberagaman, bagaimana Anda menyikapi situasi ini?
NO. 7
Link Soal
Sub-materi: Toleransi dalam Perbedaan Ibadah. Anda adalah seorang ASN di sebuah unit kerja yang baru saja kedatangan rekan baru, Pak Rizal. Selama beberapa minggu, Anda mengamati bahwa Pak Rizal memiliki kebiasaan dan tata cara ibadah yang sedikit berbeda dari mayoritas rekan kerja lain, seperti waktu pelaksanaan atau penggunaan ruang ibadah yang lebih spesifik. Hal ini mulai menimbulkan beberapa bisik-bisik dan tatapan kurang nyaman dari sebagian kecil rekan kerja. Sebagai ASN yang menjunjung tinggi persatuan dan keberagaman, bagaimana Anda menyikapi situasi ini?
NO. 8
Link Soal
Pak Rahmat adalah seorang ASN yang baru saja ditugaskan di sebuah daerah pedesaan yang memiliki tradisi dan norma sosial yang sangat kental, berbeda jauh dengan lingkungan perkotaan tempat ia sebelumnya bertugas. Masyarakat di sana menjunjung tinggi nilai kebersamaan, musyawarah mufakat, dan partisipasi aktif dalam setiap kegiatan adat maupun sosial kemasyarakatan. Suatu malam, Pak Rahmat menerima undangan untuk menghadiri acara 'kenduri' (syukuran) yang merupakan bagian penting dari adat setempat, bertepatan dengan jadwal ia harus menyelesaikan laporan kinerja yang sangat mendesak dengan tenggat waktu esok pagi. Pak Rahmat menyadari bahwa ketidakhadirannya bisa menimbulkan kesan kurang menghargai tradisi atau menjauh dari masyarakat setempat.
Bagaimana sebaiknya Pak Rahmat bersikap untuk menunjukkan kepekaan budaya dan adaptasi yang tepat?
NO. 9
Link Soal
Pak Rahmat adalah seorang ASN yang baru saja ditugaskan di sebuah daerah pedesaan yang memiliki tradisi dan norma sosial yang sangat kental, berbeda jauh dengan lingkungan perkotaan tempat ia sebelumnya bertugas. Masyarakat di sana menjunjung tinggi nilai kebersamaan, musyawarah mufakat, dan partisipasi aktif dalam setiap kegiatan adat maupun sosial kemasyarakatan. Suatu malam, Pak Rahmat menerima undangan untuk menghadiri acara 'kenduri' (syukuran) yang merupakan bagian penting dari adat setempat, bertepatan dengan jadwal ia harus menyelesaikan laporan kinerja yang sangat mendesak dengan tenggat waktu esok pagi. Pak Rahmat menyadari bahwa ketidakhadirannya bisa menimbulkan kesan kurang menghargai tradisi atau menjauh dari masyarakat setempat.
Bagaimana sebaiknya Pak Rahmat bersikap untuk menunjukkan kepekaan budaya dan adaptasi yang tepat?
NO. 10
Link Soal
Seorang ASN bernama Budi bertugas di bagian pelayanan publik kantor kelurahan. Suatu pagi, seorang lansia tunanetra datang ke loket pelayanan untuk mengurus dokumen penting. Budi melihat lansia tersebut tampak kesulitan membaca dan mengisi formulir yang diberikan oleh petugas sebelumnya, serta kebingungan mencari tempat duduk di tengah antrean yang cukup panjang. Beberapa warga mulai menunjukkan ketidaksabaran. Apa yang sebaiknya dilakukan Budi sebagai wujud empati dan pelayanan optimal?
Luar Biasa! Semua soal terjawab.
Silakan kirim jawaban Anda untuk melihat skor akhir dari tes ini.