Pembahasan Soal TKP - Jejaring Kerja 2026

A

Membiarkannya dulu agar ia belajar dari kesalahannya sendiri saat ditegur atasan lain.

B

Mengajak diskusi empat mata untuk menjelaskan pentingnya standarisasi data bagi perusahaan dan risiko jika tidak patuh.

C

Langsung memberikan teguran keras di depan pegawai lain agar ia jera.

D

Memperbaiki laporannya diam-diam agar tim terlihat baik.

E

Memberikan contoh laporan yang benar sekali lagi dan memintanya merevisi sampai sesuai.

A

Meminta rekan lain atau Office Boy untuk segera mengantar rekan yang sakit ke klinik, sementara Anda fokus menyelesaikan laporan tim.

B

Meninggalkan pekerjaan dan mengantar rekan ke rumah sakit sendiri.

C

Menyarankan rekan tersebut istirahat sebentar di meja sambil Anda menyelesaikan pekerjaan.

D

Panik dan segera menelepon atasan untuk meminta perpanjangan waktu deadline.

E

Tetap fokus bekerja karena deadline sangat penting bagi kinerja tim.

A

Menolak melayani dan meminta klien menunggu rekan Anda masuk kerja kembali.

B

Segera menghubungi rekan kerja Anda untuk meminta izin menangani kliennya sementara demi kepuasan pelanggan.

C

Melayani klien tersebut secara diam-diam agar tidak ketahuan.

D

Melayani seperlunya saja agar klien tidak kecewa, tapi tidak memproses transaksi.

E

Menyarankan klien mencari agen lain yang sedang tidak sibuk.

A

Bekerja sendirian dari pagi sampai malam agar kualitas kopi tetap terjaga meskipun badan sakit semua.

B

Menutup kedai sementara waktu sampai menemukan pegawai yang tepat.

C

Menerima pegawai sembarangan asal ada yang bantu, urusan skill dipikir nanti.

D

Menghubungi teman lama untuk sekadar curhat masalah bisnis.

E

Aktif membangun hubungan dengan komunitas barista atau balai latihan kerja untuk mencari rekomendasi mitra kerja yang kompeten.

A

Mengabaikan manajer tersebut dan fokus bekerja dengan tim yang mendukung Anda saja.

B

Menunjukkan otoritas Anda sebagai atasan agar dia takut dan patuh.

C

Mencoba bekerja lebih keras dari biasanya untuk membuktikan bahwa direksi tidak salah memilih Anda.

D

Tetap menghormatinya dan menyerahkan masalah perasaan itu pada urusan pribadi masing-masing.

E

Merangkul manajer tersebut, mengajak diskusi, dan meminta masukan pengalamannya demi kemajuan divisi bersama.

A

Langsung mengeluarkannya dari tim sebelum membuat masalah.

B

Mendiamkannya saja, jika dia malas biarkan orang lain yang menutupi pekerjaannya.

C

Memberikan tugas yang paling ringan agar tidak membebani tim.

D

Menjadi contoh (role model) bagaimana bekerja profesional dan membimbingnya agar bisa beradaptasi dengan ritme tim.

E

Menasihatinya dengan keras di depan umum agar dia malu dan berubah.

A

Menunggu diperintah atasan baru bergerak, agar tidak dianggap lancang.

B

Menceritakan kelemahan sistem ini kepada teman-teman divisi lain.

C

Menawarkan diri secara proaktif kepada pimpinan untuk berbagi ilmu dan membantu memperkuat sistem keamanan bersama tim.

D

Memperbaiki sistem tersebut diam-diam tanpa memberitahu siapapun.

E

Memberikan saran hanya jika terjadi insiden peretasan.

A

Panik dan marah-marah kepada asisten pembicara tersebut.

B

Meminta pengembalian uang tiket kepada peserta dan membatalkan acara.

C

Curhat di media sosial tentang ketidakprofesionalan pembicara tersebut.

D

Meminta rekan panitia lain untuk menggantikan berbicara seadanya.

E

Segera menghubungi jaringan ahli/profesional lain yang Anda kenal untuk mencari pengganti yang sepadan dalam waktu singkat.

A

Menolak ikut serta dan memilih bekerja di kantor saja.

B

Ikut berangkat namun sepanjang acara hanya duduk diam dengan wajah masam.

C

Mengusulkan voting ulang karena merasa aspirasi Anda tidak didengar.

D

Tetap ikut berpartisipasi dalam kegiatan lain di lokasi tersebut demi kebersamaan tim, meskipun tidak ikut masuk ke air.

E

Meminta panitia mengganti lokasi yang lebih aman.

A

Menggunakan uang tabungan pribadi Anda dulu untuk menalangi semua biaya.

B

Menggerakkan pemuda karang taruna untuk menyebar proposal sponsorship ke toko-toko sekitar dan menggalang donasi warga.

C

Meminta sumbangan paksa dengan nominal minimal kepada setiap warga.

D

Mengadakan acara sederhana saja potong tumpeng tanpa panggung hiburan.

E

Menerima bantuan apapun yang datang secara pasif.