Pembahasan Soal TKP - Teknologi Informasi dan Komunikasi 2026

A

Pasrah pada keadaan infrastruktur dan meminta pusat memaklumi.

B

Menggunakan tethering dari HP pribadi dengan kuota sendiri untuk memastikan laporan terkirim tepat waktu.

C

Pergi ke warnet atau lokasi yang ada wifi di kota sebelah setelah jam kerja untuk mengirim laporan.

D

Mengajukan proposal pengadaan internet satelit kepada pusat terus-menerus.

E

Mengirimkan data manual via pos atau kurir.

A

Mewajibkan on-cam sepanjang rapat dengan ancaman denda bagi yang melanggar.

B

Mengubah metode rapat menjadi lebih interaktif, misal menggunakan fitur polling, kuis, atau menunjuk acak untuk berpendapat, sehingga partisipasi meningkat alami.

C

Kembali mengadakan rapat tatap muka fisik (offline) sepenuhnya meskipun boros waktu perjalanan.

D

Hanya mengundang orang-orang inti saja yang aktif, sisanya cukup diberi notulen.

E

Membiarkan saja, yang penting materi sudah disampaikan gugur kewajiban.

A

Menggunakan template tersebut karena hasilnya bagus dan tidak ada yang tahu itu bajakan.

B

Menolak saran tersebut dan membuat desain sendiri seadanya menggunakan fitur standar.

C

Mencari template gratis (open source) yang legal atau menggunakan akun pro kantor jika ada, untuk menjaga integritas hak cipta.

D

Membeli template tersebut dengan uang pribadi agar legal dan hasilnya memuaskan.

E

Menggunakan template bajakan tersebut namun memodifikasinya sedikit agar tidak terlalu ketahuan.

A

Segera menghubungi tim IT untuk melaporkan masalah sambil secara paralel mengidentifikasi kemungkinan solusi sementara, seperti mengirim draf laporan via email ke pihak terkait atau mengunggah melalui platform lain jika memungkinkan, untuk memastikan laporan diterima tepat waktu.

B

Mencoba beberapa langkah pemecahan masalah dasar sendiri (misalnya, restart aplikasi/komputer), dan jika tidak berhasil, segera menghubungi Helpdesk IT untuk mendapatkan bantuan.

C

Melaporkan masalah error kepada atasan dan tim IT, kemudian menunggu instruksi atau informasi terbaru mengenai perbaikan sistem.

D

Mencoba mencari informasi dari rekan kerja lain apakah mereka mengalami masalah serupa, lalu menunggu informasi perbaikan sistem secara massal.

E

Menunda pekerjaan dan menunggu sampai sistem kembali normal tanpa melakukan tindakan lain, dengan asumsi akan ada toleransi waktu.

A

Melakukan pendekatan personal kepada Budi secara santun dan persuasif, mencoba memahami perspektifnya, serta mengingatkan tentang nilai-nilai kebangsaan, kode etik ASN, dan pentingnya menjaga harmoni sosial, kemudian mengamati perkembangannya.

B

Melaporkan temuan ini secara rahasia kepada atasan langsung atau unit kepegawaian dengan menyertakan bukti-bukti yang relevan, agar dapat ditindaklanjuti sesuai prosedur yang berlaku untuk pembinaan atau penegakan disiplin ASN.

C

Mengabaikan perilaku Budi selama tidak mengganggu kinerja tim atau menciptakan konflik langsung di tempat kerja, dengan asumsi bahwa setiap individu berhak atas kebebasan berpendapat.

D

Membatasi interaksi dengan Budi dan menghindari diskusi terkait pandangan ekstrem tersebut untuk menjaga diri dari pengaruh negatif, namun tidak melakukan tindakan lebih lanjut.

E

Mengajak beberapa rekan kerja lain yang sepaham untuk bersama-sama menegur Budi agar menghentikan penyebaran paham ekstrem tersebut, demi menjaga citra unit dan institusi.

A

Mendekati Budi secara pribadi untuk berkomunikasi mengenai dampak perilakunya terhadap tim dan proyek, mencoba memahami kesulitan yang dihadapinya, serta menawarkan dukungan atau solusi bersama. Jika tidak ada perubahan signifikan, barulah Anda akan mengumpulkan data dan melaporkannya kepada atasan dengan pendekatan konstruktif.

B

Mengajukan usulan kepada pimpinan tim untuk mengadakan rapat evaluasi kinerja tim secara menyeluruh, tanpa menunjuk Budi secara langsung, dengan harapan Budi akan menyadari kesalahannya dan memperbaiki diri.

C

Langsung mengonsolidasikan bukti-bukti keterlambatan dan minimnya kontribusi Budi, lalu melaporkannya secara resmi kepada atasan untuk ditindaklanjuti sesuai prosedur kepegawaian.

D

Menyampaikan keluhan Anda tentang kinerja Budi kepada rekan kerja lain yang Anda percayai, berharap mereka juga merasakan hal yang sama dan bersama-sama menemukan cara untuk mengatasinya.

E

Secara proaktif menawarkan diri untuk membantu Budi menyelesaikan bagian pekerjaannya yang tertunda agar proyek tidak terhambat, sambil secara tidak langsung mengomunikasikan pentingnya kontribusi setiap anggota tim untuk keberhasilan proyek.

A

Marah-marah di grup kantor menyalahkan tim IT yang membuat aplikasi jelek.

B

Segera melakukan screenshot sebagai bukti error, lalu melapor ke bagian IT/Kepegawaian untuk meminta solusi presensi manual.

C

Masa bodoh, toh banyak teman lain yang juga mengalami error.

D

Mencoba terus menerus sampai bisa meskipun pekerjaan lain terbengkalai.

E

Meminta teman untuk mengabsenkan saya (jika memungkinkan).

A

Menuruti kemauannya terus menerus karena dia adalah atasan.

B

Menjelaskan keamanan sistem digital dengan bahasa sederhana dan memandu cara penggunaannya sampai beliau merasa nyaman dan percaya.

C

Melakukan keduanya (fisik dan digital) agar pekerjaan aman meski jadi dua kali kerja.

D

Diam-diam menggunakan akunnya untuk tanda tangan digital agar pekerjaan cepat selesai.

E

Menyarankan beliau untuk mengikuti pelatihan IT yang diadakan kantor.

A

Menyetujui ajakan mereka demi solidaritas sesama pegawai.

B

Diam saja dan tidak mau ikut campur urusan orang lain.

C

Membantu mengajarkan trik/tips cara melakukan presensi wajah yang benar kepada rekan senior tersebut satu per satu.

D

Menyarankan mereka untuk sabar karena ini kebijakan pusat.

E

Mengusulkan kepada bagian IT untuk membuat buku panduan saku bergambar yang mudah dipahami bagi pegawai senior.

A

Mengatakan jujur tidak bisa dan meminta izin membuat format Word saja.

B

Mencoba belajar software desain profesional (seperti Photoshop) dari nol saat itu juga.

C

Menggunakan aplikasi desain instan/template online yang mudah digunakan (seperti Canva/PPT) untuk memenuhi permintaan visual tersebut secepat mungkin.

D

Membayar jasa teman yang bisa desain.

E

Meminta perpanjangan waktu untuk belajar desain.