Pembahasan Soal TKP - Semua Topik 2026

A

Membiarkan saja karena interupsi tersebut membuat diskusi menjadi lebih hidup dan cepat.

B

Menegur anggota yang memotong bicara tersebut dengan tegas di depan umum agar ia jera.

C

Mencoba menenangkan rekan yang pendiam agar tidak gugup dan memintanya melanjutkan nanti.

D

Meminta anggota yang memotong untuk menahan diri, lalu mempersilakan rekan yang pendiam melanjutkan presentasinya sampai tuntas.

E

Mengingatkan semua anggota tim setelah rapat selesai tentang etika berbicara.

A

Menyarankan pegawai baru tersebut untuk beribadah secepat mungkin agar tidak menjadi bahan gunjingan.

B

Diam saja dan pura-pura tidak mendengar keluhan rekan kerja agar tidak terseret konflik.

C

Memberikan pengertian kepada rekan-rekan senior bahwa keberagaman adalah hak dan perusahaan menjamin kebebasan beribadah.

D

Meminta bagian HRD untuk membuat peraturan tertulis agar tidak ada yang protes lagi.

E

Meminta pegawai baru tersebut untuk mengganti jam kerjanya di hari lain.

A

Ikut mendengarkan pembicaraan warga lain untuk mendapatkan informasi tentang orang tersebut.

B

Mencoba menyapa tetangga tersebut dan mengajaknya berbincang santai untuk mengenalnya lebih dekat tanpa prasangka.

C

Menyarankan tetangga tersebut agar berpakaian lebih umum supaya diterima warga.

D

Bertanya kepada ketua RT mengenai latar belakang tetangga tersebut sebelum menyapanya.

E

Bersikap biasa saja dan tidak mau ikut campur urusan orang lain.

A

Memilih pengrajin pabrikan demi mengejar keuntungan maksimal dan kecepatan stok.

B

Bekerja sama dengan kelompok difabel tersebut dan menjadikan pemberdayaan mereka sebagai nilai tambah (branding) usaha Anda.

C

Mencoba menjual produk difabel dalam jumlah kecil dulu untuk tes pasar.

D

Menggabungkan produk keduanya, namun memberikan porsi lebih besar pada pabrikan.

E

Mengajak investor lain untuk ikut membantu kelompok difabel tersebut agar resiko tidak Anda tanggung sendiri.

A

Merekrut orang dari kota saja yang sudah pasti profesional dan mudah diajak komunikasi.

B

Meminta bantuan tokoh masyarakat setempat untuk merekomendasikan warga lokal yang potensial untuk dilatih.

C

Memasang iklan lowongan kerja di media sosial dengan harapan ada anak muda lokal yang melamar.

D

Meminta staf pusat untuk merotasi pegawai ke daerah tersebut.

E

Berusaha membaur dulu dengan warga sekitar untuk membangun kepercayaan sebelum melakukan rekrutmen.

A

Membiarkan saja selama target pekerjaan tercapai.

B

Membentuk tim kerja campuran (acak) dalam setiap proyek agar mereka terpaksa berbaur dan saling mengenal.

C

Menasehati ketua kelompok mayoritas agar memberi kesempatan kepada yang lain.

D

Mengadakan acara makan-makan kantor untuk mencairkan suasana.

E

Secara proaktif meminta pendapat dari kelompok minoritas dalam setiap rapat untuk menyeimbangkan dominasi.

A

Setuju dengan usulan teman-teman agar nilai kelompok aman.

B

Mengusulkan agar tugas dibagi rata sesuai kemampuan, dan tetap memberinya kesempatan berbicara/presentasi dengan porsi yang sesuai.

C

Meminta dosen memindahkan mahasiswa tersebut ke kelompok lain.

D

Menyetujui memberi tugas mudah, tapi tetap memintanya ikut berdiri di depan saat presentasi.

E

Meyakinkan teman-teman untuk bersabar dan membimbing mahasiswa tersebut agar bisa berkontribusi maksimal.

A

Meminta aparat keamanan untuk membubarkan blokade warga demi kelancaran pembangunan.

B

Menghentikan proyek sementara, lalu mengajak tokoh adat dan warga berdialog (musyawarah) mencari solusi atau jalur alternatif.

C

Tetap melanjutkan pekerjaan sambil mencoba menyuap tokoh warga agar diam.

D

Melaporkan hal ini ke pusat dan menunggu instruksi tanpa berbuat apa-apa.

E

Mencoba menjelaskan manfaat ekonomi jembatan tersebut kepada warga muda agar mereka mau membujuk tetua adat.

A

Ikut tertawa agar dianggap asik dan solid.

B

Diam saja karena takut dibilang baper (terbawa perasaan).

C

Mengajak rekan tersebut bicara empat mata dan mengingatkannya untuk saling menghormati serta menjaga lisan di lingkungan kerja.

D

Mencoba mengalihkan topik pembicaraan setiap kali ia mulai bercanda kelewatan.

E

Melaporkannya ke atasan agar diberi teguran resmi.

A

Menegurnya dengan keras saat itu juga agar ia sadar.

B

Mendampinginya dan secara perlahan memberikan edukasi tentang norma berpakaian yang berlaku di kampus tersebut agar ia bisa menyesuaikan diri.

C

Membiarkannya karena itu adalah hak asasi dan budayanya.

D

Memberikan buku panduan tata tertib kampus untuk dibacanya sendiri.

E

Menyarankan teman-teman lain untuk memaklumi karena dia orang asing.