Bank Soal TKPK CPNS 2026: Anti Radikalisme
Halaman 5. Silakan pilih topik materi untuk berlatih.
Ganti Topik Materi
NO. 41
Link Soal
Anda adalah ketua panitia kegiatan 17 Agustus di kompleks perumahan. Sekelompok pemuda menolak ikut serta dan bahkan mengajak pemuda lain untuk memboikot acara karena menganggap hormat bendera adalah tindakan syirik.
A
Tetap menjalankan acara dengan pemuda yang tersisa dan mengabaikan kelompok tersebut.
B
Meminta aparat kepolisian untuk membubarkan kelompok pemuda tersebut.
C
Mengundang tokoh agama dan tokoh masyarakat yang disegani untuk berdialog dengan kelompok pemuda tersebut guna meluruskan pemahaman.
D
Mendatangi markas mereka dan memarahi mereka karena tidak nasionalis.
E
Membuat kegiatan alternatif yang lebih netral seperti kerja bakti agar mereka mau bergabung.
NO. 42
Link Soal
Anda adalah seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dikenal memiliki integritas tinggi dan komitmen pada nilai-nilai kebangsaan. Belakangan ini, Anda mengamati adanya indikasi subtle di lingkungan kerja Anda: beberapa rekan menunjukkan perilaku dan diskusi yang cenderung mengarah pada eksklusivisme agama atau ideologi tertentu, menolak berinteraksi dengan rekan yang berbeda latar belakang, dan sering menyuarakan pandangan yang kurang sejalan dengan prinsip Pancasila dan Bhinneka Tunggal Ika. Situasi ini mulai menimbulkan kerenggangan antar rekan kerja dan berpotensi mengganggu soliditas organisasi. Sebagai seorang ASN, tindakan paling tepat yang akan Anda lakukan untuk menghadapi situasi ini adalah...
A
Melaporkan secara formal dan terukur kepada atasan langsung atau unit kepegawaian/SDM, disertai data observasi yang objektif, agar dapat ditindaklanjuti sesuai prosedur dan aturan yang berlaku.
B
Berinisiatif mengadakan forum diskusi internal secara informal dengan rekan-rekan yang terlibat, mengajak mereka merefleksikan kembali pentingnya nilai-nilai persatuan, toleransi, dan komitmen ASN pada Pancasila.
C
Berusaha mendekati rekan-rekan tersebut secara personal dan persuasif untuk mengingatkan pentingnya menjaga kerukunan, profesionalisme, dan etika kerja ASN tanpa secara langsung menyinggung isu ideologi.
D
Membatasi interaksi dengan mereka dan fokus pada tugas-tugas Anda, dengan harapan permasalahan tersebut akan mereda atau ditangani oleh pihak lain seiring waktu.
E
Menyampaikan kegelisahan Anda secara terbuka di grup chat internal instansi atau media sosial agar semua pihak dapat mengetahui dan memberikan pandangan mereka.
NO. 43
Link Soal
Anda sedang bertugas dinas ke luar kota menggunakan jasa travel. Sopir travel memutar ceramah radikal dengan volume keras dan sesekali mengajak penumpang menyetujui pendapatnya bahwa negara ini harus diganti sistemnya dengan kekerasan.
A
Diam saja dan memakai earphone agar tidak terganggu.
B
Meminta sopir mematikan audio dengan alasan ingin istirahat, lalu melaporkan travel tersebut ke manajemen/pihak berwajib setelah sampai.
C
Berdebat dengan sopir sepanjang jalan untuk membuktikan dia salah.
D
Minta turun di tengah jalan dan ganti kendaraan lain.
E
Mengangguk-angguk pura-pura setuju agar aman sampai tujuan.
NO. 44
Link Soal
Anda adalah seorang ASN yang baru saja dipindahkan ke unit kerja baru. Dalam beberapa diskusi informal dan grup chat kantor, Anda mengamati bahwa seorang rekan kerja baru sering menyuarakan pandangan yang cenderung eksklusif, intoleran, dan sering mengaitkan isu-isu sosial dengan interpretasi agama yang kaku, yang berpotensi memecah belah dan menimbulkan ketidaknyamanan bagi rekan kerja lain. Sebagai ASN yang menjunjung tinggi nilai-nilai kebangsaan dan anti-radikalisme, tindakan apa yang paling tepat Anda lakukan?
A
Segera melaporkan perilaku rekan tersebut kepada atasan atau unit kepegawaian tanpa mencoba berkomunikasi langsung dengannya, karena dianggap berpotensi merusak suasana kerja dan merongrong nilai-nilai ASN.
B
Mengajak rekan tersebut berdiskusi empat mata secara santai, menanyakan lebih lanjut pandangannya, kemudian mencoba memberikan pemahaman tentang pentingnya toleransi, keberagaman, dan nilai-nilai kebangsaan Pancasila secara konstruktif dan persuasif.
C
Secara terbuka menentang pandangan rekan tersebut di grup chat atau forum diskusi kantor agar rekan-rekan lain tidak terpengaruh, meskipun berisiko memicu perdebatan sengit.
D
Mengabaikan pandangan rekan tersebut selama tidak mengganggu pekerjaan dan fokus pada tugas-tugas Anda, namun tetap menjaga jarak untuk menghindari potensi konflik.
E
Mengajak rekan tersebut berdiskusi empat mata secara santai untuk menyampaikan kekhawatiran Anda dan memberikan pemahaman nilai-nilai kebangsaan, serta mendokumentasikan dan melaporkan secara prosedural kepada atasan atau unit terkait jika perilaku tersebut terus berlanjut atau semakin intens.
NO. 45
Link Soal
Anda mendengar diskusi sekelompok rekan kerja di kantin yang mulai mengarah pada ujaran kebencian terhadap kelompok agama tertentu dan menjelekkan dasar negara Pancasila. Sikap Anda?
A
Ikut mendengarkan saja agar tidak dianggap antisosial.
B
Langsung mendebat mereka dengan keras di kantin.
C
Meninggalkan tempat tersebut dan melaporkan indikasi radikalisme ini kepada atasan atau unit kepatuhan internal secara rahasia.
D
Mengingatkan mereka secara persuasif bahwa topik tersebut sensitif dan tidak pantas dibicarakan di lingkungan kerja.
E
Diam saja dan pura-pura tidak dengar.
NO. 46
Link Soal
Anda ditugaskan ke daerah pasca-konflik untuk melakukan pendataan penduduk. Seorang warga menolak didata oleh Anda karena mengetahui Anda berbeda agama dengannya. Ia berteriak bahwa golongannya tidak butuh bantuan dari 'musuh'.
A
Marah dan memaksa warga tersebut untuk kooperatif.
B
Tetap tenang, tersenyum, dan menjelaskan dengan sabar bahwa tugas Anda adalah pelayanan negara untuk semua warga tanpa memandang latar belakang.
C
Minta rekan lain yang seagama dengannya untuk menggantikan Anda.
D
Meninggalkan warga tersebut dan mencatatnya sebagai 'menolak didata'.
E
Melaporkan penghinaan tersebut ke tokoh adat setempat.
NO. 47
Link Soal
Sebagai guru Wali Kelas, Anda mendapati laporan bahwa ada siswa Anda yang menolak mengerjakan tugas menggambar pahlawan nasional dengan alasan menggambar makhluk bernyawa itu haram mutlak menurut pengajian yang ia ikuti di luar sekolah.
A
Memberikan nilai nol pada tugas tersebut karena tidak mengikuti instruksi kurikulum.
B
Memaksa siswa tersebut tetap menggambar dengan ancaman tidak naik kelas.
C
Mengganti tugasnya dengan tugas lain yang tidak bertentangan dengan keyakinannya.
D
Mengajak orang tua siswa berdiskusi untuk memahami latar belakang pemahamannya, serta memberikan pemahaman alternatif yang edukatif.
E
Melaporkan siswa tersebut ke guru BK dan Kepala Sekolah untuk penanganan lebih lanjut.
NO. 48
Link Soal
Anda adalah seorang ASN di sebuah kantor pelayanan publik. Anda mengamati seorang kolega secara konsisten membagikan tautan berita dari situs-situs yang cenderung menyebarkan narasi konspirasi, anti-pemerintah, atau meragukan Pancasila di grup obrolan internal kantor. Meskipun tidak ada ajakan langsung untuk tindakan kekerasan, konten-konten tersebut secara bertahap menciptakan suasana ketidakpercayaan dan perpecahan di antara beberapa rekan kerja. Apa yang akan Anda lakukan?
A
Mengabaikannya karena setiap orang memiliki kebebasan berpendapat dan menyebarkan informasi, dan itu bukan urusan Anda selama tidak ada ajakan kekerasan secara langsung.
B
Mengamati lebih jauh perilaku kolega tersebut dan mengumpulkan lebih banyak bukti sebelum memutuskan untuk bertindak, karena belum ada indikasi radikalisme yang eksplisit.
C
Membagikan informasi kontra-narasi yang valid dan resmi dari pemerintah atau sumber terpercaya di grup internal secara berkala untuk mengimbangi konten yang disebarkan kolega, tanpa menunjuk langsung.
D
Mendekati kolega tersebut secara pribadi dan profesional untuk berdiskusi tentang pentingnya menjaga etika komunikasi, kehati-hatian dalam menyebarkan informasi, dan dampaknya terhadap suasana kerja serta citra instansi.
E
Melaporkan perilaku kolega tersebut kepada atasan langsung atau unit kepegawaian/SDM dengan data dan observasi objektif, sesuai prosedur yang berlaku, agar dapat ditindaklanjuti secara profesional.
NO. 49
Link Soal
Anda menemukan sebuah buku tertinggal di ruang rapat kantor yang isinya memuat ajaran-ajaran ekstrim tentang cara merakit bahan peledak dan doktrin jihad yang menyimpang. Tidak ada nama pemilik di buku tersebut.
A
Membuang buku tersebut ke tempat sampah agar tidak dibaca orang lain.
B
Membawanya pulang untuk dibaca karena penasaran.
C
Menyerahkan buku tersebut kepada atasan atau unit keamanan internal untuk diinvestigasi siapa pemiliknya.
D
Meletakkan kembali di tempat semula, mungkin pemiliknya akan mencari.
E
Menyimpan buku tersebut di laci Anda untuk barang bukti jika sewaktu-waktu dibutuhkan.
NO. 50
Link Soal
Perusahaan tempat Anda bekerja mewajibkan pemakaian seragam khusus pada hari nasional. Seorang rekan menolak memakainya dengan alasan model seragam tersebut menyerupai budaya kafir dan bertentangan dengan prinsip keyakinannya yang kaku.
A
Memaksanya memakai karena aturan adalah aturan.
B
Mencari jalan tengah, misal mengizinkan modifikasi seragam agar sesuai syariatnya namun tetap senada dengan aturan perusahaan.
C
Membiarkan dia memakai baju bebas asalkan rapi.
D
Melaporkannya ke atasan sebagai tindakan pembangkangan (insubordinasi).
E
Mengajaknya diskusi bahwa pakaian adat/nasional adalah budaya, bukan ritual agama.