Bank Soal TKPK CPNS 2026: Teknologi Informasi dan Komunikasi
Halaman 6. Silakan pilih topik materi untuk berlatih.
Ganti Topik Materi
NO. 51
Link Soal
Sebagai ketua tim di sebuah startup, Anda melihat banyak anggota tim kesulitan berkolaborasi karena file pekerjaan sering tertukar versi di grup chat. Anda tahu ada aplikasi manajemen proyek berbasis cloud yang bisa mengatasi ini, tapi tim Anda sudah terbiasa dengan cara lama.
A
Membiarkan cara lama berjalan karena yang penting pekerjaan selesai.
B
Mewajibkan penggunaan aplikasi baru mulai besok tanpa kompromi.
C
Mempelajari aplikasi tersebut sendiri, lalu mengajak satu rekan untuk mencoba pilot project sebelum diterapkan ke semua.
D
Mempelajari aplikasi tersebut secara mendalam, lalu mengadakan sesi sharing untuk mendemonstrasikan efisiensinya kepada tim agar mereka tertarik beralih.
E
Menunggu instruksi dari CEO apakah perlu ganti sistem atau tidak.
NO. 52
Link Soal
Bonita menjadi bendahara untuk mengelola dana yang harus disalurkan ke daerah-daerah. Bonita harus cermat dan efisien dalam melaksanakan tugasnya. Bagaimana Bonita harus bertindak terkait penggunaan teknologi?
A
Mencoba mempelajari aplikasi pencatatan keuangan yang lebih modern untuk meningkatkan efisiensi.
B
Menggunakan aplikasi terkini untuk menyelesaikan pekerjaan di semua lini (jika sudah dikuasai).
C
Mengeksplorasi beberapa perangkat yang sudah populer di kalangan bendahara.
D
Menggunakan aplikasi yang telah modern hanya untuk membantu pekerjaan tim.
E
Mencukupkan diri untuk mencatat setiap anggaran keluar masuk dengan cara manual seperti biasanya.
NO. 53
Link Soal
Di sekolah, Friska mulai diajarkan cara membuat video blog (vlog) untuk pelajaran seni drama. Friska terkendala karena belum memiliki kamera yang memadai. Sikap Friska...
A
Merasa antusias karena reputasi sekolah dalam hal seni drama akan semakin meningkat karena publikasi daring.
B
Meyakini bahwa dengan video blog akan memudahkan dirinya untuk mempromosikan hasil kreasinya.
C
Menyetujui bahwa melalui video blog akan meningkatkan motivasi dan ide rekan-rekan di kelas untuk berkreasi.
D
Menganggap media publikasi hasil kreasi siswa masih dapat dilakukan dengan pemberitaan di media cetak (cara lama).
E
Merasa terbebani karena membuat video blog mengharuskannya mengeluarkan banyak biaya untuk membeli kamera.
NO. 54
Link Soal
Kantor Anda mewajibkan penggunaan aplikasi presensi berbasis GPS dan wajah. Di hari pertama penerapan, aplikasi tersebut error di HP Anda sehingga Anda dianggap terlambat. Sikap Anda...
A
Marah-marah di grup kantor menyalahkan tim IT yang membuat aplikasi jelek.
B
Segera melakukan screenshot sebagai bukti error, lalu melapor ke bagian IT/Kepegawaian untuk meminta solusi presensi manual.
C
Masa bodoh, toh banyak teman lain yang juga mengalami error.
D
Mencoba terus menerus sampai bisa meskipun pekerjaan lain terbengkalai.
E
Meminta teman untuk mengabsenkan saya (jika memungkinkan).
NO. 55
Link Soal
Anda adalah pegawai senior. Kantor mulai beralih ke *paperless* (tanpa kertas) sepenuhnya. Anda merasa mata cepat lelah jika harus membaca dokumen panjang di layar komputer seharian.
A
Tetap mengeprint dokumen secara diam-diam untuk dibaca.
B
Mengatur pencahayaan layar, membesarkan font, dan menerapkan aturan 20-20-20 untuk kesehatan mata agar tetap bisa mengikuti sistem paperless.
C
Meminta pengecualian kepada atasan karena alasan kesehatan mata.
D
Meminta staf junior membacakan poin-poin pentingnya saja.
E
Berusaha menyesuaikan diri semampu mata memandang, jika lelah berhenti bekerja.
NO. 56
Link Soal
Anda adalah staf admin HRD yang memegang daftar password akun email seluruh karyawan baru untuk keperluan setup awal. Seorang manajer senior dari divisi lain meminta salah satu password staf baru tersebut dengan alasan ada file urgent yang harus dikirim namun staf tersebut sedang cuti. Apa yang Anda lakukan?
A
Memberikan password tersebut karena yang meminta adalah manajer senior demi kelancaran tugas kantor.
B
Menolak dengan tegas karena itu melanggar privasi, meskipun yang meminta atasan.
C
Menjelaskan bahwa password bersifat rahasia pribadi dan menawarkan diri untuk membantu menghubungi staf tersebut agar ia bisa mengirim file yang dimaksud.
D
Memberikan password namun segera meminta staf IT meresetnya setelah file diambil.
E
Pura-pura tidak tahu passwordnya agar tidak terlibat konflik dengan manajer.