Bank Soal TWKK CPNS 2026: Integritas
Halaman 20. Silakan pilih topik materi untuk berlatih.
Ganti Topik Materi
NO. 191
Link Soal
Proses pengambilan sumpah jabatan oleh pejabat negara saat dilantik merupakan manifestasi dari...
A
Tekad untuk mendahulukan kepentingan pribadi di atas segalanya.
B
Ikrar untuk melaksanakan tugas secara jujur dan patuh pada hukum.
C
Tindakan formal untuk memperoleh kekuasaan tanpa bertanggung jawab.
D
Sekadar ritual yang tidak mengikat secara moral atau hukum.
E
Komitmen untuk memihak kelompok tertentu di atas kepentingan umum.
NO. 192
Link Soal
Seorang pejabat publik wajib melaporkan harta kekayaannya secara berkala melalui LHKPN. Tujuan utama dari kewajiban ini adalah...
A
Agar pejabat terlihat kaya di mata publik
B
Sebagai bentuk transparansi dan kontrol untuk mencegah korupsi
C
Untuk menaikkan pajak penghasilan pejabat
D
Agar bisa memamerkan aset kepada rekan kerja
E
Memenuhi syarat administrasi semata tanpa tujuan jelas
NO. 193
Link Soal
Sebagai seorang ASN yang baru ditugaskan di unit pelayanan publik vital, Anda menemukan adanya praktik 'titipan' dalam proses perizinan yang dilakukan oleh oknum-oknum lama, meskipun tidak secara langsung melibatkan Anda. Praktik ini memperlambat proses bagi pemohon biasa dan berpotensi merusak citra instansi serta kepercayaan publik. Rekan senior Anda menyarankan untuk 'tidak terlalu mencampuri urusan yang sudah ada sejak dulu' agar tidak menimbulkan gesekan. Namun, hati nurani Anda merasa terganggu karena hal ini bertentangan dengan prinsip pelayanan publik yang bersih dan profesional serta nilai-nilai dasar ASN. Apa tindakan paling tepat yang harus Anda ambil untuk menjunjung tinggi integritas sebagai ASN dan memitigasi risiko korupsi?
A
Melaporkan langsung kepada atasan tertinggi yang berwenang atau unit pengawas internal dengan menyertakan bukti-bukti yang kuat dan akurat.
B
Mengumpulkan informasi lebih lanjut dan mendiskusikannya secara terbatas dengan rekan-rekan ASN lain yang memiliki integritas serupa untuk mencari solusi internal.
C
Diam saja dan fokus pada tugas Anda agar tidak mencari masalah, sambil berharap praktik tersebut akan hilang dengan sendirinya seiring waktu.
D
Secara personal mengingatkan oknum-oknum tersebut untuk menghentikan praktik 'titipan' dengan argumen etis dan moral.
E
Mencari cara untuk mengajukan usulan perbaikan sistem agar lebih transparan dan akuntabel di kemudian hari, tanpa harus menyoroti oknum secara langsung saat ini.
NO. 194
Link Soal
Integritas seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) bukan hanya tentang tidak melakukan korupsi, melainkan juga meliputi komitmen terhadap efektivitas pelayanan publik dan kepatuhan pada sistem akuntabilitas. Dalam situasi di mana prosedur birokrasi yang rigid dapat menghambat efisiensi pelayanan, namun di sisi lain prosedur tersebut juga dirancang sebagai upaya pencegahan korupsi, tindakan yang paling mencerminkan integritas tinggi seorang ASN adalah:
A
Memodifikasi prosedur secara diam-diam demi percepatan layanan yang dianggap lebih mendesak, dengan keyakinan bahwa tujuan akhir akan membenarkan cara.
B
Tetap berpegang teguh pada setiap prosedur yang ada tanpa toleransi, meski mengakibatkan keterlambatan pelayanan dan keluhan masyarakat, karena prosedur adalah jaminan mutlak integritas.
C
Menganalisis dan mengidentifikasi potensi reformasi prosedur yang dapat meningkatkan efisiensi tanpa mengurangi tingkat akuntabilitas dan transparansi, lalu mengusulkannya secara resmi kepada pihak berwenang.
D
Menggunakan diskresi sebatas mungkin untuk mempercepat proses, selama tidak ada dampak finansial negatif langsung pada negara, dan siap bertanggung jawab atas pilihan tersebut.
E
Menyalurkan keluhan publik terkait prosedur lambat kepada media massa sebagai bentuk tekanan agar sistem birokrasi segera diperbaiki.
NO. 195
Link Soal
Budi adalah seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bertugas di bagian pelayanan perizinan di sebuah kantor pemerintahan daerah. Suatu hari, seorang pengusaha bernama Pak Chandra mengajukan permohonan izin usaha yang cukup kompleks dan mendesak. Untuk mempercepat proses permohonannya, Pak Chandra secara terselubung menawarkan sejumlah uang tunai sebagai 'tanda terima kasih' kepada Budi. Selain itu, Pak Chandra juga mengisyaratkan bahwa ia memiliki koneksi penting dan akan 'mempermasalahkan' jika permohonannya tidak segera diprioritaskan, mengancam akan melaporkan 'lambatnya pelayanan' Budi kepada atasan. Budi menyadari bahwa menerima tawaran tersebut dan memprioritaskan berkas tanpa prosedur yang benar adalah pelanggaran serius terhadap kode etik ASN dan peraturan hukum. Dalam situasi yang penuh tekanan ini, tindakan manakah yang paling mencerminkan integritas tinggi seorang ASN?
A
Menolak tawaran dan ancaman Pak Chandra secara profesional dan tegas, menjelaskan kembali prosedur yang berlaku sesuai standar operasional, serta segera melaporkan insiden percobaan suap tersebut kepada unit pengawas internal atau atasan langsung.
B
Menolak tawaran uang dengan sopan, namun diam-diam mempercepat proses berkas Pak Chandra agar tidak terjadi konflik atau pelaporan yang dapat mengganggu reputasi instansi dan kenyamanan kerja Budi.
C
Menjelaskan kepada Pak Chandra bahwa proses harus sesuai antrean, namun menyarankan agar Pak Chandra melengkapi semua persyaratan terlebih dahulu tanpa menyinggung tawaran uang atau ancaman yang telah disampaikan.
D
Menerima tawaran uang tersebut namun dengan niat untuk menyerahkannya kepada kas negara sebagai sumbangan tak terduga, sambil tetap memproses berkas sesuai antrean normal tanpa ada perlakuan khusus.
E
Mencoba bernegosiasi dengan Pak Chandra untuk mengurangi jumlah uang yang ditawarkan, dengan janji akan membantu memantau proses berkasnya agar tidak terlalu lama, tanpa melanggar antrean secara frontal dan transparan.
NO. 196
Link Soal
Sebuah institusi pendidikan tinggi dikenal memiliki kode etik yang sangat ketat dan sistem pengawasan yang komprehensif terhadap praktik akademik dan administrasi. Namun, dalam beberapa tahun terakhir, muncul laporan-laporan yang mengindikasikan peningkatan kasus plagiarisme di kalangan mahasiswa, praktik 'titip absen' di kalangan dosen, serta dugaan nepotisme dalam proses rekrutmen staf. Fenomena ini terjadi meskipun secara formal aturan dan sanksi telah ada.
Terjadinya disonansi antara kode etik yang kuat dan praktik yang merosot dalam institusi ini paling tepat menunjukkan adanya kegagalan integritas pada tingkat...
A
Internalization of values within the organizational culture rather than just formal compliance.
B
Kejelasan prosedur operasional standar (SOP) dan pedoman teknis pelaksanaan tugas.
C
Jumlah dan kualitas sumber daya manusia yang bertugas sebagai pengawas dan penegak kode etik.
D
Keterlibatan pihak eksternal dalam pengawasan dan audit kinerja institusi secara berkala.
E
Kesesuaian antara visi dan misi institusi dengan kebutuhan dan tuntutan masyarakat.
NO. 197
Link Soal
Seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) menemukan indikasi bahwa rekan kerjanya, Kepala Bagian Keuangan, sering memberikan informasi proyek yang belum dipublikasikan kepada pihak luar yang memiliki koneksi pribadi, meskipun tindakan tersebut belum masuk kategori tindak pidana korupsi secara langsung, namun jelas melanggar kode etik dan prinsip transparansi dalam tata kelola pemerintahan yang baik. Sebagai ASN yang menjunjung tinggi integritas, tindakan paling tepat yang seharusnya diambil adalah...
A
Mengingatkan rekan kerja tersebut secara pribadi dan anonim agar tidak mengulangi perbuatannya demi menjaga nama baik institusi.
B
Mendokumentasikan bukti-bukti yang cukup dan melaporkan praktik tersebut kepada atasan langsung atau unit pengawasan internal (misalnya Inspektorat) sesuai prosedur yang berlaku.
C
Mengabaikan praktik tersebut karena bukan merupakan tindak pidana korupsi yang terang-terangan dan untuk menghindari konflik di lingkungan kerja.
D
Membahas masalah ini dengan rekan-rekan kerja lainnya untuk mencari tahu apakah ada yang memiliki keluhan serupa sebelum memutuskan tindakan.
E
Menggunakan informasi tersebut untuk keuntungan pribadi atau mencoba mendapatkan informasi lebih lanjut untuk tujuan pribadi.
NO. 198
Link Soal
Dalam etika publik, seorang pejabat dilarang memegang jabatan rangkap yang berpotensi menimbulkan konflik kepentingan. Konflik kepentingan (conflict of interest) adalah situasi di mana...
A
Pejabat memiliki beban kerja yang terlalu berat sehingga kinerjanya turun
B
Adanya perselisihan pribadi antara dua pegawai di kantor
C
Kewenangan pejabat disalahgunakan untuk kepentingan pribadi/kelompok yang merugikan tugas publiknya
D
Terjadi perbedaan pendapat dalam rapat pengambilan keputusan
E
Pejabat menolak melaksanakan perintah atasan yang melanggar hukum
NO. 199
Link Soal
Dalam menghadapi era ekonomi digital, pemerintah pusat bertekad memajukan pendidikan teknologi di seluruh sekolah di Indonesia. Namun, beberapa daerah terpencil masih memiliki akses teknologi yang sangat terbatas. Apa yang seharusnya dilakukan pemerintah dalam situasi ini?
A
Memaksakan implementasi program teknologi di semua daerah tanpa terkecuali.
B
Meningkatkan infrastruktur teknologi di daerah terpencil terlebih dahulu sebelum program dijalankan secara penuh.
C
Menyerahkan sepenuhnya program pendidikan teknologi hanya kepada daerah yang sudah siap secara mandiri.
D
Mengalihkan seluruh anggaran pendidikan teknologi ke daerah perkotaan yang lebih maju.
E
Menunda keseluruhan program hingga seluruh daerah siap secara teknologi.
NO. 200
Link Soal
Seorang pejabat publik wajib melaporkan harta kekayaannya secara berkala melalui LHKPN. Tujuan utama dari kewajiban ini adalah...
A
Agar pejabat terlihat kaya di mata publik
B
Sebagai bentuk transparansi dan kontrol untuk mencegah korupsi
C
Untuk menaikkan pajak penghasilan pejabat
D
Agar bisa memamerkan aset kepada rekan kerja
E
Memenuhi syarat administrasi semata tanpa tujuan jelas