Bank Soal TWKK CPNS 2026: Integritas
Halaman 22. Silakan pilih topik materi untuk berlatih.
Ganti Topik Materi
NO. 211
Link Soal
Meskipun peraturan perundang-undangan telah dibuat untuk ditaati, pelanggaran masih sering terjadi dalam kehidupan bermasyarakat. Faktor utama penyebab hal ini adalah...
A
Masih rendahnya kesadaran hukum masyarakat
B
Para tokoh masyarakat tidak memberi keteladanan
C
Sanksi hukum yang terlalu ringan
D
Aparat penegak hukum kurang tegas
E
Jumlah peraturan yang terlalu banyak
NO. 212
Link Soal
Untuk mengintensifkan kebijakan desentralisasi, pemerintah menyerahkan lebih banyak otoritas kepada pemerintah daerah. Namun, timbul kekhawatiran bahwa sejumlah daerah mungkin belum memiliki kapasitas yang memadai untuk mengelola wewenang baru ini secara efektif. Apa yang seharusnya dilakukan oleh pemerintah pusat?
A
Menerapkan kebijakan desentralisasi tanpa mempertimbangkan tingkat kemampuan pengelolaan masing-masing daerah.
B
Menyediakan bimbingan dan program pelatihan intensif bagi daerah untuk meningkatkan kapabilitas manajemen mereka.
C
Mengurangi kembali wewenang yang telah diberikan dan mengembalikan kendali penuh kepada pemerintah pusat.
D
Membiarkan daerah mencari solusi dan belajar dari pengalaman kesalahan mereka sendiri.
E
Mendelegasikan kewenangan pengelolaan kebijakan di daerah kepada entitas swasta.
NO. 213
Link Soal
Prinsip integritas merupakan pilar krusial dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) di Indonesia. Dalam perspektif Ketatanegaraan Republik Indonesia yang berlandaskan Pancasila, hakikat integritas seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) paling mendasar harus dimaknai sebagai:
A
Kepatuhan mutlak terhadap setiap peraturan perundang-undangan demi terciptanya kepastian hukum.
B
Kemampuan untuk menolak segala bentuk gratifikasi dan praktik Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN) dalam setiap kesempatan.
C
Konsistensi antara pikiran, perkataan, dan tindakan yang didasari oleh nilai-nilai luhur Pancasila serta semangat pengabdian demi kepentingan bangsa dan negara.
D
Transparansi dan akuntabilitas dalam setiap pengambilan keputusan dan pelaksanaan program kerja.
E
Komitmen untuk selalu mengutamakan pelayanan prima kepada masyarakat tanpa memandang suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA).
NO. 214
Link Soal
Sebagai seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memegang jabatan Kepala Seksi di sebuah dinas, Anda menemukan adanya indikasi kuat praktik pengadaan barang dan jasa yang tidak sesuai prosedur dan berpotensi merugikan keuangan negara dalam skala signifikan. Praktik ini melibatkan beberapa pejabat senior dan rekan kerja dalam tim Anda. Anda merasakan adanya tekanan tidak langsung untuk tidak memperpanjang masalah ini demi menjaga 'stabilitas' dan 'keharmonisan' di lingkungan kerja. Dalam situasi demikian, tindakan yang paling mencerminkan integritas tinggi seorang ASN dan sejalan dengan prinsip-prinsip tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) adalah...
A
Melaporkan temuan tersebut secara resmi kepada atasan langsung dan Inspektorat Jenderal/Inspektorat Daerah dengan menyertakan bukti awal yang dimiliki, serta siap menghadapi konsekuensi dan resistensi yang mungkin timbul.
B
Mengumpulkan bukti tambahan secara rahasia dan mencoba mencari dukungan dari rekan-rekan ASN lain yang juga peduli integritas sebelum memutuskan untuk melaporkan.
C
Melakukan pendekatan personal kepada pejabat senior dan rekan kerja yang terlibat untuk meminta mereka menghentikan praktik tersebut dan memperbaiki kesalahan, tanpa perlu melibatkan jalur formal.
D
Mengabaikan temuan tersebut dan memilih untuk tidak bertindak demi menjaga karier pribadi serta menghindari konflik dengan rekan kerja dan atasan.
E
Mengusulkan reformasi sistem pengadaan barang dan jasa secara umum kepada pimpinan dinas agar praktik serupa tidak terulang di masa depan, tanpa menyinggung pelanggaran yang sudah terjadi.
NO. 215
Link Soal
Pada sebuah lembaga layanan publik, Pak Budi, kepala unit pengawas internal yang baru, menemukan pola-pola anomali yang mengkhawatirkan. Laporan audit internal menunjukkan seringnya pemrosesan berkas tanpa kelengkapan sempurna dengan 'catatan pengecualian,' preferensi layanan berdasarkan 'jaringan' pribadi alih-alih antrean, dan penundaan respons terhadap aduan masyarakat yang tidak memiliki 'sponsor.' Meskipun tidak ada kasus korupsi besar yang terungkap secara eksplisit, indikator kinerja layanan terus menurun drastis, keluhan masyarakat meningkat tajam, dan hasil survei kepercayaan publik menunjukkan tren negatif yang konsisten selama beberapa tahun terakhir. Pak Budi menyimpulkan bahwa praktik-praktik ini, meski tampak minor secara individual, secara kolektif mengindikasikan sebuah fenomena serius yang merusak fondasi lembaga.
Implikasi paling mendasar dan berbahaya dari akumulasi 'penyimpangan kecil' ini terhadap keberlanjutan dan legitimasi lembaga tersebut dalam jangka panjang adalah...
A
Pembusukan budaya organisasi yang meruntuhkan dasar etika birokrasi, sehingga lembaga kehilangan legitimasi moral di mata publik dan efektivitas fungsionalnya dalam jangka panjang.
B
Peningkatan insiden suap dan pungutan liar berskala besar di masa depan karena preseden yang longgar yang menciptakan peluang.
C
Inefisiensi operasional yang terus-menerus akibat prosedur yang tidak terstandardisasi dan seringnya diskresi yang tumpang tindih.
D
Frustrasi dan demotivasi di kalangan pegawai yang berkomitmen dan berintegritas karena praktik yang tidak adil.
E
Timbulnya protes masyarakat berskala nasional yang menuntut reformasi total struktur organisasi dan pergantian kepemimpinan.
NO. 216
Link Soal
Sebuah institusi pendidikan tinggi dikenal memiliki kode etik yang sangat ketat dan sistem pengawasan yang komprehensif terhadap praktik akademik dan administrasi. Namun, dalam beberapa tahun terakhir, muncul laporan-laporan yang mengindikasikan peningkatan kasus plagiarisme di kalangan mahasiswa, praktik 'titip absen' di kalangan dosen, serta dugaan nepotisme dalam proses rekrutmen staf. Fenomena ini terjadi meskipun secara formal aturan dan sanksi telah ada.
Terjadinya disonansi antara kode etik yang kuat dan praktik yang merosot dalam institusi ini paling tepat menunjukkan adanya kegagalan integritas pada tingkat...
A
Internalization of values within the organizational culture rather than just formal compliance.
B
Kejelasan prosedur operasional standar (SOP) dan pedoman teknis pelaksanaan tugas.
C
Jumlah dan kualitas sumber daya manusia yang bertugas sebagai pengawas dan penegak kode etik.
D
Keterlibatan pihak eksternal dalam pengawasan dan audit kinerja institusi secara berkala.
E
Kesesuaian antara visi dan misi institusi dengan kebutuhan dan tuntutan masyarakat.
NO. 217
Link Soal
Seorang ASN menolak pemberian hadiah dari seorang rekanan proyek karena mengetahui bahwa hal tersebut melanggar kode etik dan dapat menimbulkan konflik kepentingan. Nilai integritas apa yang paling dominan ditunjukkan oleh ASN tersebut?
A
Kerja Keras
B
Jujur
C
Berani
D
Peduli
E
Sederhana
NO. 218
Link Soal
Seorang aparatur pemerintah terbukti terlibat dalam tindak korupsi yang merugikan keuangan negara. Dalam rangka mempertahankan akuntabilitas publik, bagaimana seharusnya pemerintah merespons kondisi tersebut?
A
Melakukan investigasi komprehensif terhadap kasus tersebut dan menerapkan sanksi yang berat.
B
Mengabaikan perkara tersebut demi menjaga stabilitas dan citra politik.
C
Menyelesaikan masalah tersebut secara internal di dalam instansi tanpa melibatkan lembaga penegak hukum eksternal.
D
Memperbolehkan pejabat tersebut tetap menjalankan tugasnya di bawah pengawasan yang ketat.
E
Memberikan sanksi teguran yang ringan dengan tujuan menjaga nama baik institusi.
NO. 219
Link Soal
Pasca bencana alam, pemerintah mengalokasikan bantuan untuk masyarakat terdampak. Akan tetapi, muncul keluhan dari masyarakat mengenai distribusi bantuan yang dianggap tidak adil. Apa tindakan yang harus segera diambil oleh pemerintah?
A
Menambah porsi bantuan khusus bagi kelompok masyarakat yang mengajukan keluhan.
B
Menghentikan seluruh proses distribusi bantuan hingga masalah ketidakadilan teratasi.
C
Melakukan audit transparan terhadap proses distribusi bantuan dan memberikan penjelasan yang komprehensif kepada masyarakat.
D
Mengabaikan keluhan yang ada karena distribusi bantuan telah dilaksanakan sesuai dengan rencana awal.
E
Menyerahkan tanggung jawab penuh distribusi bantuan kepada lembaga pihak ketiga.
NO. 220
Link Soal
Paham atau sikap yang menunjukkan keingintahuan disebut sebagai...
A
Eksklusivisme
B
Proaktif
C
Kuriositas
D
Optimisme
E
Profesionalisme