Bank Soal TKPK CPNS 2026: Anti Radikalisme
Halaman 4. Silakan pilih topik materi untuk berlatih.
Ganti Topik Materi
NO. 31
Link Soal
Pemerintah baru saja membubarkan sebuah ormas radikal. Ternyata atasan langsung Anda adalah simpatisan ormas tersebut dan ia terlihat sangat marah serta mengajak staf di divisi untuk mogok kerja sebagai protes. Sikap Anda?
A
Ikut mogok kerja karena takut pada atasan (loyalitas buta).
B
Menolak ajakan tersebut dengan halus dan tetap bekerja seperti biasa.
C
Menolak tegas ajakan tersebut dan mengingatkan rekan lain untuk tetap profesional melayani masyarakat.
D
Pura-pura sakit agar tidak perlu ke kantor.
E
Mencoba menenangkan atasan agar bersabar.
NO. 32
Link Soal
Anda ditugaskan ke daerah pasca-konflik untuk melakukan pendataan penduduk. Seorang warga menolak didata oleh Anda karena mengetahui Anda berbeda agama dengannya. Ia berteriak bahwa golongannya tidak butuh bantuan dari 'musuh'.
A
Marah dan memaksa warga tersebut untuk kooperatif.
B
Tetap tenang, tersenyum, dan menjelaskan dengan sabar bahwa tugas Anda adalah pelayanan negara untuk semua warga tanpa memandang latar belakang.
C
Minta rekan lain yang seagama dengannya untuk menggantikan Anda.
D
Meninggalkan warga tersebut dan mencatatnya sebagai 'menolak didata'.
E
Melaporkan penghinaan tersebut ke tokoh adat setempat.
NO. 33
Link Soal
Anda bekerja sebagai HRD. Anda menemukan bahwa salah satu karyawan berprestasi tinggi memiliki jejak digital masa lalu (5 tahun lalu) yang pernah bersimpati pada organisasi terlarang. Namun, dalam 2 tahun terakhir, tidak ada aktivitas serupa yang terlihat dan kinerjanya sangat profesional.
A
Segera memecatnya karena dianggap duri dalam daging yang berbahaya bagi perusahaan.
B
Memanggil karyawan tersebut untuk wawancara khusus wawasan kebangsaan dan memintanya menandatangani pakta integritas setia pada NKRI.
C
Mengabaikan masa lalunya karena yang terpenting adalah kinerjanya saat ini sangat menguntungkan perusahaan.
D
Menempatkannya dalam pengawasan ketat oleh tim keamanan internal tanpa memberitahunya.
E
Memindahkan posisinya ke bagian yang tidak strategis agar tidak memiliki akses data penting.
NO. 34
Link Soal
Istri rekan kerja Anda bercerita sambil menangis bahwa suaminya (rekan kerja Anda) mulai berubah drastis. Ia melarang anak-anak hormat bendera dan sering mengkafirkan pemerintah di rumah. Istrinya takut melapor karena khawatir suaminya dipecat dan kehilangan nafkah.
A
Melaporkan rekan tersebut ke atasan segera agar ditindak tegas karena sudah terpapar radikalisme.
B
Menyarankan istrinya untuk bersabar dan berdoa saja semoga suaminya berubah.
C
Melakukan pendekatan personal kepada rekan tersebut sebagai sahabat, mengajaknya diskusi ringan tentang kebangsaan dan agama yang moderat.
D
Menyarankan istrinya untuk berkonsultasi dengan tokoh agama yang moderat atau psikolog.
E
Menjauhi rekan tersebut karena takut Anda ikut dicurigai terpapar.
NO. 35
Link Soal
Anda mendengar diskusi sekelompok rekan kerja di kantin yang mulai mengarah pada ujaran kebencian terhadap kelompok agama tertentu dan menjelekkan dasar negara Pancasila. Sikap Anda?
A
Ikut mendengarkan saja agar tidak dianggap antisosial.
B
Langsung mendebat mereka dengan keras di kantin.
C
Meninggalkan tempat tersebut dan melaporkan indikasi radikalisme ini kepada atasan atau unit kepatuhan internal secara rahasia.
D
Mengingatkan mereka secara persuasif bahwa topik tersebut sensitif dan tidak pantas dibicarakan di lingkungan kerja.
E
Diam saja dan pura-pura tidak dengar.
NO. 36
Link Soal
Instansi Anda akan mengadakan doa bersama lintas agama untuk keselamatan bangsa. Salah satu rekan tim Anda menolak hadir dan mengajak rekan lain memboikot acara tersebut karena menganggap doa bersama agama lain adalah haram dan penistaan. Sikap Anda?
A
Menghormati keputusannya untuk tidak hadir, namun menegur keras tindakannya yang mengajak orang lain memboikot acara kantor.
B
Memaksanya hadir karena ini perintah pimpinan.
C
Membiarkannya karena masalah keyakinan adalah hak asasi paling dalam.
D
Melaporkan rekan tersebut ke bagian kepegawaian agar dipecat.
E
Mengajaknya berdiskusi teologis untuk membuktikan pemahamannya salah.
NO. 37
Link Soal
Sepupu Anda yang masih mahasiswa terlihat mulai berubah drastis. Ia sering mengkritik Pancasila sebagai buatan manusia yang tidak sempurna dan memuja sistem khilafah negara lain di media sosialnya. Sebagai kerabat, apa yang Anda lakukan?
A
Menjauhinya agar nama baik Anda sebagai ASN tidak tercemar.
B
Mengajaknya jalan-jalan dan diskusi santai (heart-to-heart), memberikan pandangan pembanding tentang kesesuaian Pancasila dengan nilai agama.
C
Memarahi orang tuanya karena gagal mendidik anak.
D
Memberikan buku-buku sejarah perjuangan bangsa agar dia baca sendiri.
E
Melaporkannya ke pihak kampus agar diberi sanksi akademis.
NO. 38
Link Soal
Anda adalah seorang ASN yang baru saja dipindahkan ke unit kerja baru. Dalam beberapa diskusi informal dan grup chat kantor, Anda mengamati bahwa seorang rekan kerja baru sering menyuarakan pandangan yang cenderung eksklusif, intoleran, dan sering mengaitkan isu-isu sosial dengan interpretasi agama yang kaku, yang berpotensi memecah belah dan menimbulkan ketidaknyamanan bagi rekan kerja lain. Sebagai ASN yang menjunjung tinggi nilai-nilai kebangsaan dan anti-radikalisme, tindakan apa yang paling tepat Anda lakukan?
A
Segera melaporkan perilaku rekan tersebut kepada atasan atau unit kepegawaian tanpa mencoba berkomunikasi langsung dengannya, karena dianggap berpotensi merusak suasana kerja dan merongrong nilai-nilai ASN.
B
Mengajak rekan tersebut berdiskusi empat mata secara santai, menanyakan lebih lanjut pandangannya, kemudian mencoba memberikan pemahaman tentang pentingnya toleransi, keberagaman, dan nilai-nilai kebangsaan Pancasila secara konstruktif dan persuasif.
C
Secara terbuka menentang pandangan rekan tersebut di grup chat atau forum diskusi kantor agar rekan-rekan lain tidak terpengaruh, meskipun berisiko memicu perdebatan sengit.
D
Mengabaikan pandangan rekan tersebut selama tidak mengganggu pekerjaan dan fokus pada tugas-tugas Anda, namun tetap menjaga jarak untuk menghindari potensi konflik.
E
Mengajak rekan tersebut berdiskusi empat mata secara santai untuk menyampaikan kekhawatiran Anda dan memberikan pemahaman nilai-nilai kebangsaan, serta mendokumentasikan dan melaporkan secara prosedural kepada atasan atau unit terkait jika perilaku tersebut terus berlanjut atau semakin intens.
NO. 39
Link Soal
Anda menjabat sebagai ketua RT di lingkungan perumahan majemuk. Ada warga baru yang sangat tertutup dan menolak memasang Bendera Merah Putih saat perayaan HUT Kemerdekaan RI dengan alasan keyakinan tertentu melarang penghormatan pada simbol thogut (berhala). Warga lain mulai resah. Tindakan Anda?
A
Memaksa warga tersebut memasang bendera dengan bantuan pemuda setempat.
B
Melakukan pendekatan persuasif, berdialog tentang wawasan kebangsaan, dan menjelaskan bahwa memasang bendera adalah kesepakatan sosial bernegara, bukan penyembahan.
C
Membiarkannya karena itu hak asasi dan kebebasan berpendapat warga.
D
Melaporkan langsung ke pihak kepolisian agar ditangkap.
E
Meminta pengurus RT lain untuk membujuknya karena Anda takut konflik.
NO. 40
Link Soal
Di desa tempat tinggal Anda, terdapat dua tokoh masyarakat, Pak A dan Pak B, yang sering memprovokasi warga untuk saling membenci antar kelompok. Konflik fisik hampir sering terjadi. Anda sebagai warga biasa yang peduli perdamaian, apa kontribusi terbaik Anda?
A
Pindah rumah ke desa lain yang lebih aman.
B
Aktif membantu perangkat desa menyosialisasikan pentingnya perdamaian dan menjadi relawan penengah jika ada gesekan.
C
Menasehati Pak A dan Pak B secara personal setiap bertemu.
D
Meminta kepala desa untuk memediasi kedua tokoh tersebut.
E
Hanya fokus menjaga keamanan keluarga sendiri di dalam rumah.