Pembahasan Soal TKPK - Teknologi Informasi dan Komunikasi 2026
Fokus membahas soal nomor ID: 9251. Lihat semua soal
Ganti Topik Materi
NO. 11
Link Soal
Anda adalah guru seni di sekolah yang minim fasilitas. Kurikulum baru menuntut siswa membuat portofolio digital (vlog/video). Banyak siswa mengeluh tidak punya kamera canggih atau laptop editing. Sikap Anda?
A
Meminta kepala sekolah membelikan peralatan kamera lengkap.
B
Mengubah tugas menjadi kliping koran saja agar tidak memberatkan siswa.
C
Memberikan semangat bahwa keterbatasan alat bukan penghalang kreativitas, dan mengajarkan cara memaksimalkan kamera HP sederhana untuk berkarya.
D
Mewajibkan siswa menyewa alat atau patungan demi hasil terbaik.
E
Menyarankan siswa yang mampu untuk meminjamkan alatnya ke yang tidak mampu.
NO. 12
Link Soal
Derry menyadari bahwa ia mudah lupa dan sering melewatkan jadwal rapat organisasi. Ia disarankan menggunakan aplikasi pengingat di ponselnya. Sikap Derry...
A
Menggali pemanfaatan aplikasi pengingat untuk membantu mengatur kegiatan seluruh tim di organisasinya.
B
Menggunakan fitur-fitur pada aplikasi pengingat agar ia dapat merinci setiap kegiatannya dengan lebih baik.
C
Menggunakan aplikasi pengingat untuk membantunya mengatur waktu dalam mengikuti kegiatan organisasi.
D
Mulai mencoba menggunakan aplikasi pengingat hanya ketika ia merasa kegiatannya sedang sangat padat.
E
Merasa lebih nyaman untuk mulai merapikan catatan kegiatan hariannya di buku agenda mingguan (manual).
NO. 13
Link Soal
Derry menyadari bahwa ia mudah lupa dan sering melewatkan jadwal rapat organisasi. Ia disarankan menggunakan aplikasi pengingat di ponselnya. Sikap Derry...
A
Menggali pemanfaatan aplikasi pengingat untuk membantu mengatur kegiatan seluruh tim di organisasinya.
B
Menggunakan fitur-fitur pada aplikasi pengingat agar ia dapat merinci setiap kegiatannya dengan lebih baik.
C
Menggunakan aplikasi pengingat untuk membantunya mengatur waktu dalam mengikuti kegiatan organisasi.
D
Mulai mencoba menggunakan aplikasi pengingat hanya ketika ia merasa kegiatannya sedang sangat padat.
E
Merasa lebih nyaman untuk mulai merapikan catatan kegiatan hariannya di buku agenda mingguan (manual).
NO. 14
Link Soal
Anda adalah seorang ASN yang tergabung dalam tim proyek pengembangan sistem informasi baru yang krusial untuk peningkatan layanan publik. Salah satu rekan tim Anda, Budi, seringkali terlambat menyerahkan bagian pekerjaannya, menunjukkan sikap acuh tak acuh saat rapat, dan lebih sering menghabiskan waktu dengan aktivitas di luar pekerjaan, menyebabkan target tim terancam tidak tercapai. Proyek ini memiliki tenggat waktu yang ketat dan berdampak langsung pada kinerja instansi. Bagaimana Anda akan menghadapi situasi ini?
A
Mendekati Budi secara pribadi untuk berkomunikasi mengenai dampak perilakunya terhadap tim dan proyek, mencoba memahami kesulitan yang dihadapinya, serta menawarkan dukungan atau solusi bersama. Jika tidak ada perubahan signifikan, barulah Anda akan mengumpulkan data dan melaporkannya kepada atasan dengan pendekatan konstruktif.
B
Mengajukan usulan kepada pimpinan tim untuk mengadakan rapat evaluasi kinerja tim secara menyeluruh, tanpa menunjuk Budi secara langsung, dengan harapan Budi akan menyadari kesalahannya dan memperbaiki diri.
C
Langsung mengonsolidasikan bukti-bukti keterlambatan dan minimnya kontribusi Budi, lalu melaporkannya secara resmi kepada atasan untuk ditindaklanjuti sesuai prosedur kepegawaian.
D
Menyampaikan keluhan Anda tentang kinerja Budi kepada rekan kerja lain yang Anda percayai, berharap mereka juga merasakan hal yang sama dan bersama-sama menemukan cara untuk mengatasinya.
E
Secara proaktif menawarkan diri untuk membantu Budi menyelesaikan bagian pekerjaannya yang tertunda agar proyek tidak terhambat, sambil secara tidak langsung mengomunikasikan pentingnya kontribusi setiap anggota tim untuk keberhasilan proyek.
NO. 15
Link Soal
Anda menemukan celah keamanan (bug) pada aplikasi pelayanan publik kantor Anda yang memungkinkan data pemohon bocor. Atasan langsung Anda meminta Anda diam saja dulu karena anggaran perbaikan baru turun tahun depan dan takut diviralkan.
A
Menuruti atasan karena loyalitas, namun berdoa semoga tidak ada yang meretas.
B
Memperbaiki sendiri celah tersebut diam-diam di luar jam kerja semampu Anda demi keamanan data warga.
C
Membocorkan hal ini ke media secara anonim agar pemerintah segera bertindak.
D
Membuat laporan tertulis resmi mengenai risiko tersebut sebagai bukti bahwa Anda sudah mengingatkan, lalu melakukan mitigasi sementara (patching) sederhana.
E
Menyarankan atasan untuk mematikan layanan online sementara waktu sampai ada anggaran.
NO. 16
Link Soal
Anda diminta membuat presentasi kinerja tahunan. Rekan Anda menyarankan menggunakan template desain berbayar yang ia unduh secara ilegal (bajakan) dari internet agar tampilannya sangat profesional tanpa keluar biaya.
A
Menggunakan template tersebut karena hasilnya bagus dan tidak ada yang tahu itu bajakan.
B
Menolak saran tersebut dan membuat desain sendiri seadanya menggunakan fitur standar.
C
Mencari template gratis (open source) yang legal atau menggunakan akun pro kantor jika ada, untuk menjaga integritas hak cipta.
D
Membeli template tersebut dengan uang pribadi agar legal dan hasilnya memuaskan.
E
Menggunakan template bajakan tersebut namun memodifikasinya sedikit agar tidak terlalu ketahuan.
NO. 17
Link Soal
Anda dikenal sebagai pegawai yang paling update soal informasi regulasi terbaru karena rajin browsing. Rekan kerja Anda sering bertanya hal-hal dasar yang sebenarnya bisa dicari sendiri di internet, sehingga pekerjaan Anda terganggu.
A
Menyimpan info itu sendiri agar Anda terlihat paling pintar di kantor.
B
Selalu menjawab pertanyaan mereka kapanpun diminta dengan ramah.
C
Membuatkan rangkuman/FAQ digital di shared folder dan mengarahkan rekan untuk membacanya terlebih dahulu sebelum bertanya.
D
Menegur mereka agar belajar mandiri mencari di internet.
E
Membagikan link sumber informasi ke grup chat setiap ada update terbaru.
NO. 18
Link Soal
Sebagai seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bertanggung jawab atas pengelolaan data sensitif di sebuah instansi pemerintah, Anda menemukan bahwa sistem penyimpanan data internal yang digunakan saat ini rentan terhadap serangan siber dan belum sepenuhnya mematuhi standar keamanan data terbaru. Anggaran untuk pembaruan sistem sangat terbatas, dan banyak rekan kerja merasa nyaman dengan sistem lama karena sudah terbiasa. Apa tindakan yang paling tepat Anda lakukan untuk mengatasi situasi ini?
A
Mengajukan proposal mendetail untuk pembaruan sistem dengan perkiraan anggaran minimal, sambil secara proaktif mencari sumber daya atau program bantuan dari lembaga lain yang fokus pada keamanan siber pemerintah.
B
Melakukan pelatihan internal secara mandiri kepada rekan kerja tentang pentingnya keamanan data dan praktik penggunaan sistem yang lebih aman, sambil menunggu anggaran tersedia di tahun berikutnya.
C
Menyarankan penggunaan solusi keamanan data pihak ketiga yang gratis namun belum teruji penuh keandalannya untuk sementara waktu agar dapat memenuhi standar minimal.
D
Melaporkan kerentanan tersebut kepada atasan dan menunggu instruksi lebih lanjut tanpa mengambil tindakan inisiatif apapun karena keterbatasan anggaran.
E
Tetap menggunakan sistem yang ada sambil meningkatkan pengawasan manual dan membuat prosedur darurat jika terjadi insiden keamanan.
NO. 19
Link Soal
Kantor Anda mewajibkan penggunaan aplikasi presensi berbasis GPS dan wajah. Di hari pertama penerapan, aplikasi tersebut error di HP Anda sehingga Anda dianggap terlambat. Sikap Anda...
A
Marah-marah di grup kantor menyalahkan tim IT yang membuat aplikasi jelek.
B
Segera melakukan screenshot sebagai bukti error, lalu melapor ke bagian IT/Kepegawaian untuk meminta solusi presensi manual.
C
Masa bodoh, toh banyak teman lain yang juga mengalami error.
D
Mencoba terus menerus sampai bisa meskipun pekerjaan lain terbengkalai.
E
Meminta teman untuk mengabsenkan saya (jika memungkinkan).
NO. 20
Link Soal
Kantor baru saja menerapkan aplikasi presensi berbasis lokasi (GPS) dan wajah (Face Recognition). Banyak pegawai senior yang gaptek mengeluh karena sering gagal absen dan mengajak Anda untuk mengajukan petisi kembali ke absen manual (fingerprint). Sikap Anda...
A
Menyetujui ajakan mereka demi solidaritas sesama pegawai.
B
Diam saja dan tidak mau ikut campur urusan orang lain.
C
Membantu mengajarkan trik/tips cara melakukan presensi wajah yang benar kepada rekan senior tersebut satu per satu.
D
Menyarankan mereka untuk sabar karena ini kebijakan pusat.
E
Mengusulkan kepada bagian IT untuk membuat buku panduan saku bergambar yang mudah dipahami bagi pegawai senior.