PRIVAT ASN FAJAR

Bank Soal TWKK CPNS 2026: Integritas

Halaman 13. Silakan pilih topik materi untuk berlatih.

NO. 121
Bapak Arya adalah seorang Kepala Seksi di Dinas Perizinan Kota Makmur. Belakangan ini, pemerintah kota sedang gencar melakukan transformasi digital untuk mempermudah pelayanan publik. Sebuah perusahaan startup lokal, PT Inovasi Digital, mengajukan penawaran untuk mengembangkan sistem aplikasi perizinan terpadu yang baru. Dalam proses evaluasi, Bapak Arya menemukan bahwa salah satu anggota tim teknis dari PT Inovasi Digital adalah adik iparnya sendiri, Bapak Bayu. Meskipun kualifikasi PT Inovasi Digital sangat baik dan penawarannya kompetitif, Bapak Arya menyadari adanya potensi konflik kepentingan. Di sisi lain, proyek ini sangat mendesak dan diharapkan dapat meningkatkan efisiensi pelayanan masyarakat secara signifikan. Tekanan dari atasan dan masyarakat untuk segera meluncurkan sistem baru ini juga cukup tinggi. Dalam situasi tersebut, tindakan yang paling mencerminkan integritas tinggi dan profesionalisme Bapak Arya adalah...
A
Tetap melanjutkan evaluasi dan merekomendasikan PT Inovasi Digital jika memang secara objektif memenuhi syarat terbaik, namun menyampaikan informasi tentang hubungan kekerabatan tersebut kepada atasan dan tim evaluasi untuk transparansi.
B
Mundur dari tim evaluasi proyek tersebut dan menyerahkan sepenuhnya tanggung jawab evaluasi kepada rekan kerja lain untuk menghindari potensi konflik kepentingan, tanpa perlu melaporkan secara formal.
C
Meminta Bapak Bayu untuk mundur dari tim PT Inovasi Digital agar tidak ada sangkut pautnya dengan dirinya, kemudian melanjutkan evaluasi seperti biasa tanpa perlu melaporkan kepada atasan.
D
Mengesampingkan PT Inovasi Digital dari daftar kandidat, meskipun kualifikasinya baik, demi menghindari kecurigaan dan potensi konflik kepentingan, lalu fokus mengevaluasi perusahaan lain.
E
Meneruskan evaluasi dan merekomendasikan PT Inovasi Digital karena memang yang terbaik, tanpa perlu mengungkapkan hubungan kekerabatan tersebut karena tidak ada niat buruk.

Jawaban yang benar adalah A karena sesuai dengan undang-undang 2026.

Analisis poin B salah karena tidak relevan dengan konteks soal TWK materi ini.

Pembahasan Terkunci

Login untuk melihat jawaban.

NO. 122
Seorang pejabat publik wajib melaporkan harta kekayaannya secara berkala melalui LHKPN. Tujuan utama dari kewajiban ini adalah...
A
Agar pejabat terlihat kaya di mata publik
B
Sebagai bentuk transparansi dan kontrol untuk mencegah korupsi
C
Untuk menaikkan pajak penghasilan pejabat
D
Agar bisa memamerkan aset kepada rekan kerja
E
Memenuhi syarat administrasi semata tanpa tujuan jelas

Jawaban yang benar adalah A karena sesuai dengan undang-undang 2026.

Analisis poin B salah karena tidak relevan dengan konteks soal TWK materi ini.

Pembahasan Terkunci

Login untuk melihat jawaban.

NO. 123
Pak Rahman menjabat sebagai Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) di Provinsi Harapan Bangsa. Suatu hari, sebuah perusahaan multinasional besar, PT Sentosa Raya, ingin menginvestasikan dananya untuk proyek infrastruktur berskala besar di provinsi tersebut. Dalam sebuah pertemuan tertutup, perwakilan PT Sentosa Raya menawarkan 'dana operasional' yang cukup besar kepada Pak Rahman dan timnya, di luar prosedur resmi, dengan harapan proses perizinan dan persetujuan proyek dapat dipercepat dan beberapa regulasi bisa dilonggarkan. Pak Rahman dengan tegas menolak tawaran tersebut. Ia menyatakan bahwa semua proses harus transparan, sesuai dengan peraturan yang berlaku, dan semata-mata demi kepentingan pembangunan berkelanjutan serta kesejahteraan masyarakat Provinsi Harapan Bangsa, tanpa adanya intervensi atau keuntungan pribadi. Prinsip ini ia pegang teguh meskipun ada potensi tekanan dari pihak lain yang ingin proyek tersebut cepat terealisasi dengan cara apapun.
A
Profesionalisme
B
Integritas
C
Loyalitas
D
Etos Kerja
E
Solidaritas

Jawaban yang benar adalah A karena sesuai dengan undang-undang 2026.

Analisis poin B salah karena tidak relevan dengan konteks soal TWK materi ini.

Pembahasan Terkunci

Login untuk melihat jawaban.

NO. 124
Sebagai bagian dari strategi ketahanan nasional, pemerintah menganjurkan masyarakat untuk melestarikan kebudayaan lokal. Tujuan utama dari langkah ini adalah...
A
Mengukuhkan peran aktif masyarakat dalam mempertahankan dan memperkuat identitas kebangsaan.
B
Membendung atau membatasi dampak negatif dari arus globalisasi yang berpotensi mengancam stabilitas.
C
Melakukan harmonisasi kebudayaan Indonesia dengan karakteristik budaya dari negara lain.
D
Menghapus segala bentuk disparitas budaya yang ada di antara berbagai wilayah di Indonesia.
E
Mengurangi signifikansi dan dampak kebudayaan lokal terhadap kemajuan dan pembangunan nasional.

Jawaban yang benar adalah A karena sesuai dengan undang-undang 2026.

Analisis poin B salah karena tidak relevan dengan konteks soal TWK materi ini.

Pembahasan Terkunci

Login untuk melihat jawaban.

NO. 125
Nilai anti-korupsi yang menekankan pada kemampuan untuk tidak bergantung pada orang lain dalam menyelesaikan tugas adalah...
A
Disiplin
B
Mandiri
C
Peduli
D
Adil
E
Tanggung Jawab

Jawaban yang benar adalah A karena sesuai dengan undang-undang 2026.

Analisis poin B salah karena tidak relevan dengan konteks soal TWK materi ini.

Pembahasan Terkunci

Login untuk melihat jawaban.

NO. 126
Seorang ASN menolak menerima bingkisan lebaran dari rekanan kontraktor proyek yang sedang ia awasi, meskipun tidak ada orang lain yang melihatnya. Sikap ASN tersebut mencerminkan nilai integritas...
A
Disiplin
B
Tanggung Jawab
C
Kejujuran
D
Kerja Keras
E
Kesederhanaan

Jawaban yang benar adalah A karena sesuai dengan undang-undang 2026.

Analisis poin B salah karena tidak relevan dengan konteks soal TWK materi ini.

Pembahasan Terkunci

Login untuk melihat jawaban.

NO. 127
Seorang ASN muda yang baru ditempatkan di sebuah kantor pelayanan publik, Saudara Doni, mengamati bahwa banyak rekan kerjanya seringkali terlambat datang dan pulang lebih awal, namun absensi elektronik mereka selalu menunjukkan 'tepat waktu' karena 'dibantu' oleh salah satu petugas kepegawaian yang memiliki akses. Praktik ini sudah menjadi rahasia umum dan bahkan dianggap 'lumrah' untuk menjaga kekompakan tim, apalagi kinerja pelayanan secara keseluruhan tampak tidak terlalu terganggu. Doni merasa tidak nyaman dengan situasi ini karena bertentangan dengan sumpah jabatannya dan nilai-nilai integritas yang ia pahami. Namun, ia juga khawatir akan dikucilkan atau dianggap tidak loyal jika mencoba menentang praktik tersebut. Bagaimana seharusnya Doni menyikapi situasi ini untuk menjaga integritasnya tanpa menimbulkan konflik yang kontraproduktif dalam lingkungan kerja?
A
Mengikuti praktik tersebut agar tidak terasing dari rekan kerja, karena sistem absensi yang bermasalah bukanlah tanggung jawab pribadinya.
B
Merekam bukti pelanggaran dan melaporkannya langsung ke media massa atau akun media sosial untuk memviralkan masalah ini.
C
Mencoba berbicara secara empat mata dengan petugas kepegawaian yang terlibat dan beberapa rekan senior yang ia percaya, menyampaikan kekhawatirannya tentang implikasi integritas dan potensi risiko jangka panjang, serta mengusulkan perbaikan sistem secara persuasif dan konstruktif.
D
Menolak untuk 'dibantu' absensinya, namun tetap menjaga jarak dan tidak berinteraksi terlalu banyak dengan rekan kerja yang melakukan praktik tersebut.
E
Mengundurkan diri dari instansi tersebut karena lingkungan kerja yang tidak sehat dan tidak sesuai dengan nilai-nilai integritasnya.

Jawaban yang benar adalah A karena sesuai dengan undang-undang 2026.

Analisis poin B salah karena tidak relevan dengan konteks soal TWK materi ini.

Pembahasan Terkunci

Login untuk melihat jawaban.

NO. 128
Upacara pengambilan sumpah jabatan bagi pejabat negara saat pelantikan menggarisbawahi urgensi...
A
Prinsip keadilan dan spiritualitas.
B
Nilai kejujuran dan keterbukaan.
C
Aspek religiusitas dan kebersamaan.
D
Kapabilitas profesional dalam memimpin.
E
Integritas dan akuntabilitas yuridis.

Jawaban yang benar adalah A karena sesuai dengan undang-undang 2026.

Analisis poin B salah karena tidak relevan dengan konteks soal TWK materi ini.

Pembahasan Terkunci

Login untuk melihat jawaban.

NO. 129
Seorang ASN menolak pemberian hadiah dari seorang rekanan proyek karena mengetahui bahwa hal tersebut melanggar kode etik dan dapat menimbulkan konflik kepentingan. Nilai integritas apa yang paling dominan ditunjukkan oleh ASN tersebut?
A
Kerja Keras
B
Jujur
C
Berani
D
Peduli
E
Sederhana

Jawaban yang benar adalah A karena sesuai dengan undang-undang 2026.

Analisis poin B salah karena tidak relevan dengan konteks soal TWK materi ini.

Pembahasan Terkunci

Login untuk melihat jawaban.

NO. 130
Seorang ASN menolak menggunakan mobil dinas untuk keperluan mudik lebaran pribadi keluarganya. Sikap ini mencerminkan nilai integritas...
A
Berani
B
Peduli
C
Sederhana
D
Jujur
E
Kerja Keras

Jawaban yang benar adalah A karena sesuai dengan undang-undang 2026.

Analisis poin B salah karena tidak relevan dengan konteks soal TWK materi ini.

Pembahasan Terkunci

Login untuk melihat jawaban.