Pembahasan Soal TKPK - Anti Radikalisme 2026
Fokus membahas soal nomor ID: 8274. Lihat semua soal
Ganti Topik Materi
NO. 21
Link Soal
Di grup WhatsApp keluarga besar, seorang Paman yang dituakan sering membagikan pesan broadcast yang berisi narasi kebencian terhadap etnis tertentu. Anggota keluarga lain sungkan menegur karena hormat. Anda sebagai generasi muda?
A
Keluar dari grup keluarga (Left Group) karena muak.
B
Menghubungi Paman secara pribadi (Japri), menanyakan kabar, lalu menyelipkan pesan santun bahwa info tersebut hoax dan berisiko hukum jika disebar.
C
Langsung membalas di grup dengan data valid untuk mematahkan argumen Paman.
D
Membiarkan saja karena beliau orang tua yang sulit berubah.
E
Meminta orang tua Anda (kakak/adik si Paman) untuk mengingatkannya.
NO. 22
Link Soal
Di lingkungan tempat tinggal Anda, ada kegiatan gotong royong membersihkan rumah ibadah agama lain yang terkena musibah banjir. Sebagian warga enggan ikut karena alasan perbedaan keyakinan. Sikap Anda...
A
Hanya menyumbang uang tapi tidak ikut gotong royong fisik.
B
Ikut turun tangan membantu membersihkan sebagai wujud toleransi dan kemanusiaan tanpa memandang sekat agama.
C
Tidak ikut campur karena takut dikucilkan warga yang menolak.
D
Mengajak warga yang menolak untuk berdebat tentang dalil agama.
E
Membantu menyiapkan konsumsi saja di dapur umum.
NO. 23
Link Soal
Dalam sebuah rapat penyusunan kebijakan kantor, seorang rekan mengusulkan agar rekrutmen pegawai baru memprioritaskan golongan agama tertentu saja agar suasana kerja lebih 'kondusif' dan 'se-frekuensi'. Bagaimana respon Anda?
A
Setuju, karena kesamaan latar belakang memang memudahkan kerjasama.
B
Diam saja dan menunggu keputusan pimpinan rapat.
C
Menolak usulan tersebut secara tegas dengan argumen bahwa kebijakan itu diskriminatif, melanggar konstitusi, dan mencederai semangat Bhineka Tunggal Ika.
D
Menyarankan agar usulan tersebut disimpan dulu dan dibahas di lain waktu.
E
Mengusulkan sistem kuota agar semua golongan tetap terwakili meski ada prioritas.
NO. 24
Link Soal
Anda adalah admin grup WhatsApp koordinasi warga di lingkungan tempat tinggal. Salah satu tokoh masyarakat senior yang dihormati sering membagikan tautan berita yang tidak jelas sumbernya dan isinya cenderung mengadu domba antar agama. Beberapa warga mulai terpancing emosi, sementara warga lain sungkan menegur karena rasa hormat.
A
Mengubah setelan grup menjadi 'hanya admin yang dapat mengirim pesan' sementara waktu untuk meredakan situasi.
B
Menghubungi tokoh tersebut secara pribadi (japri), memberikan edukasi tentang bahaya hoax dengan bahasa yang santun, dan memintanya menghapus postingan tersebut.
C
Langsung mengeluarkan (kick) tokoh tersebut dari grup demi ketenangan warga lainnya.
D
Membuat aturan grup baru yang melarang postingan SARA dan membagikannya di grup.
E
Diam saja dan berharap warga lain yang lebih berani akan menegurnya.
NO. 25
Link Soal
Anda adalah seorang ASN di sebuah kantor pelayanan publik. Anda mengamati seorang kolega secara konsisten membagikan tautan berita dari situs-situs yang cenderung menyebarkan narasi konspirasi, anti-pemerintah, atau meragukan Pancasila di grup obrolan internal kantor. Meskipun tidak ada ajakan langsung untuk tindakan kekerasan, konten-konten tersebut secara bertahap menciptakan suasana ketidakpercayaan dan perpecahan di antara beberapa rekan kerja. Apa yang akan Anda lakukan?
A
Mengabaikannya karena setiap orang memiliki kebebasan berpendapat dan menyebarkan informasi, dan itu bukan urusan Anda selama tidak ada ajakan kekerasan secara langsung.
B
Mengamati lebih jauh perilaku kolega tersebut dan mengumpulkan lebih banyak bukti sebelum memutuskan untuk bertindak, karena belum ada indikasi radikalisme yang eksplisit.
C
Membagikan informasi kontra-narasi yang valid dan resmi dari pemerintah atau sumber terpercaya di grup internal secara berkala untuk mengimbangi konten yang disebarkan kolega, tanpa menunjuk langsung.
D
Mendekati kolega tersebut secara pribadi dan profesional untuk berdiskusi tentang pentingnya menjaga etika komunikasi, kehati-hatian dalam menyebarkan informasi, dan dampaknya terhadap suasana kerja serta citra instansi.
E
Melaporkan perilaku kolega tersebut kepada atasan langsung atau unit kepegawaian/SDM dengan data dan observasi objektif, sesuai prosedur yang berlaku, agar dapat ditindaklanjuti secara profesional.
NO. 26
Link Soal
Adik Anda yang masih kuliah diajak seniornya mengikuti 'kemah bakti sosial'. Namun, Anda menemukan selebaran acara tersebut memuat simbol-simbol yang mirip dengan gerakan separatis. Adik Anda sangat bersemangat ingin ikut. Sikap Anda?
A
Melarangnya pergi dengan keras dan mengurungnya di kamar.
B
Mengizinkannya pergi tapi meminta ia berhati-hati.
C
Mengajak adik berdiskusi, menunjukkan fakta/berita tentang simbol tersebut, dan memberikan alternatif kegiatan sosial lain yang resmi/aman.
D
Melaporkan seniornya ke pihak kepolisian.
E
Ikut mendaftar ke acara tersebut untuk mengawasi adik secara langsung.
NO. 27
Link Soal
Anda menjabat sebagai ketua RT di lingkungan perumahan majemuk. Ada warga baru yang sangat tertutup dan menolak memasang Bendera Merah Putih saat perayaan HUT Kemerdekaan RI dengan alasan keyakinan tertentu melarang penghormatan pada simbol thogut (berhala). Warga lain mulai resah. Tindakan Anda?
A
Memaksa warga tersebut memasang bendera dengan bantuan pemuda setempat.
B
Melakukan pendekatan persuasif, berdialog tentang wawasan kebangsaan, dan menjelaskan bahwa memasang bendera adalah kesepakatan sosial bernegara, bukan penyembahan.
C
Membiarkannya karena itu hak asasi dan kebebasan berpendapat warga.
D
Melaporkan langsung ke pihak kepolisian agar ditangkap.
E
Meminta pengurus RT lain untuk membujuknya karena Anda takut konflik.
NO. 28
Link Soal
Sekolah Anda kedatangan rombongan siswa pertukaran pelajar dari daerah yang memiliki budaya sangat berbeda. Beberapa siswa lokal merasa 'terancam' dengan perbedaan tersebut dan mulai menyebarkan isu bahwa pendatang ini akan merusak moral. Sebagai Ketua OSIS, tindakan Anda?
A
Mengabaikan isu tersebut karena pertukaran pelajar hanya berlangsung seminggu.
B
Mengajak perwakilan siswa lokal dan siswa pendatang untuk berbaur dalam kegiatan bersama (outbound/diskusi) agar saling memahami karakter masing-masing.
C
Melaporkan siswa yang menyebar isu kepada guru BK agar dihukum.
D
Meminta guru memberikan ceramah tentang toleransi sebelum kegiatan dimulai.
E
Menemui siswa pendatang untuk meminta mereka menyesuaikan diri agar tidak memancing konflik.
NO. 29
Link Soal
Anda baru saja dilantik menjadi kepala cabang di sebuah daerah yang masyarakatnya sangat majemuk. Sebagian warga meragukan kemampuan Anda memimpin karena isu identitas yang dihembuskan kelompok radikal tertentu. Mereka khawatir Anda tidak bisa berlaku adil. Langkah strategis Anda?
A
Fokus bekerja dengan masyarakat mayoritas yang mendukung Anda agar stabilitas terjaga.
B
Menyusun program kerja yang inklusif dan mempresentasikannya kepada tokoh masyarakat untuk mendapatkan masukan (feedback).
C
Langsung turun ke lapangan melakukan aksi nyata (blusukan) yang membuktikan bahwa pelayanan Anda merata tanpa memandang latar belakang.
D
Membuat pernyataan pers (deklarasi) bahwa Anda anti-radikalisme dan cinta damai.
E
Memahami kekhawatiran warga sebagai hal wajar, namun tetap bekerja sesuai standar operasional yang ada.
NO. 30
Link Soal
Anda melihat tetangga baru di lingkungan perumahan Anda sering mengadakan pertemuan tertutup hingga larut malam. Pesertanya orang-orang asing yang berpakaian khas kelompok ekstrem tertentu. Warga sekitar mulai resah tapi takut melapor.
A
Menggerebek rumah tersebut bersama warga yang marah.
B
Melaporkan kecurigaan tersebut kepada Ketua RT dan Babinkamtibmas (Polisi) agar dilakukan pengecekan resmi.
C
Mencoba mengintip kegiatan mereka untuk memastikan apakah benar radikal atau bukan.
D
Menunggu sampai ada bukti nyata kekerasan baru bertindak.
E
Mengajak tetangga lain untuk siskamling lebih ketat di sekitar rumah tersebut.