Bank Soal TKPK CPNS 2026: Anti Radikalisme
Halaman 3. Silakan pilih topik materi untuk berlatih.
Ganti Topik Materi
NO. 21
Link Soal
Di grup WhatsApp keluarga besar, seorang Paman yang dituakan sering membagikan pesan broadcast yang berisi narasi kebencian terhadap etnis tertentu. Anggota keluarga lain sungkan menegur karena hormat. Anda sebagai generasi muda?
A
Keluar dari grup keluarga (Left Group) karena muak.
B
Menghubungi Paman secara pribadi (Japri), menanyakan kabar, lalu menyelipkan pesan santun bahwa info tersebut hoax dan berisiko hukum jika disebar.
C
Langsung membalas di grup dengan data valid untuk mematahkan argumen Paman.
D
Membiarkan saja karena beliau orang tua yang sulit berubah.
E
Meminta orang tua Anda (kakak/adik si Paman) untuk mengingatkannya.
NO. 22
Link Soal
Anda adalah seorang PNS di sebuah instansi pemerintah. Akhir-akhir ini, Anda mengamati bahwa rekan kerja Anda, Bapak Roni, sering membagikan konten di media sosial pribadi yang, meskipun tidak secara eksplisit menghasut kekerasan, namun secara tersirat mempertanyakan ideologi Pancasila, mengkritik kebijakan pemerintah secara berlebihan dengan narasi yang provokatif, dan cenderung mempromosikan pandangan eksklusif terhadap kelompok tertentu. Beberapa rekan kerja lain juga mulai menunjukkan ketertarikan pada pandangan Bapak Roni tersebut. Sebagai seorang PNS yang berkomitmen pada nilai-nilai kebangsaan dan anti-radikalisme, tindakan yang paling tepat Anda ambil adalah...
A
Menasihati Bapak Roni secara personal dan empat mata untuk lebih berhati-hati dalam membagikan konten, serta menjelaskan potensi dampak negatifnya terhadap lingkungan kerja dan citra PNS.
B
Segera mengumpulkan bukti-bukti digital dan melaporkan Bapak Roni secara resmi kepada atasan atau unit kepegawaian untuk ditindaklanjuti sesuai prosedur kepegawaian terkait pelanggaran kode etik PNS dan potensi penyebaran paham radikal.
C
Membiarkan saja karena itu adalah hak pribadi Bapak Roni untuk berpendapat di media sosialnya, selama tidak ada indikasi kekerasan fisik secara langsung.
D
Mengajak rekan kerja lain yang memiliki pemahaman kebangsaan yang kuat untuk secara bersama-sama meng-counter argumen Bapak Roni di forum diskusi internal kantor atau grup chat, guna menguatkan pemahaman kebangsaan di antara pegawai lain.
E
Berusaha untuk memulai diskusi secara terbuka dan objektif dengan Bapak Roni mengenai pandangan-pandangannya, sekaligus memberikan pemahaman yang benar tentang nilai-nilai Pancasila, wawasan kebangsaan, dan konsekuensi sebagai PNS, sembari tetap memantau perkembangannya dan siap melaporkan jika situasi memburuk atau tidak ada perubahan positif.
NO. 23
Link Soal
Anda mendengar diskusi sekelompok rekan kerja di kantin yang mulai mengarah pada ujaran kebencian terhadap kelompok agama tertentu dan menjelekkan dasar negara Pancasila. Sikap Anda?
A
Ikut mendengarkan saja agar tidak dianggap antisosial.
B
Langsung mendebat mereka dengan keras di kantin.
C
Meninggalkan tempat tersebut dan melaporkan indikasi radikalisme ini kepada atasan atau unit kepatuhan internal secara rahasia.
D
Mengingatkan mereka secara persuasif bahwa topik tersebut sensitif dan tidak pantas dibicarakan di lingkungan kerja.
E
Diam saja dan pura-pura tidak dengar.
NO. 24
Link Soal
Anda adalah seorang ASN di sebuah kantor pelayanan publik. Anda mengamati seorang kolega secara konsisten membagikan tautan berita dari situs-situs yang cenderung menyebarkan narasi konspirasi, anti-pemerintah, atau meragukan Pancasila di grup obrolan internal kantor. Meskipun tidak ada ajakan langsung untuk tindakan kekerasan, konten-konten tersebut secara bertahap menciptakan suasana ketidakpercayaan dan perpecahan di antara beberapa rekan kerja. Apa yang akan Anda lakukan?
A
Mengabaikannya karena setiap orang memiliki kebebasan berpendapat dan menyebarkan informasi, dan itu bukan urusan Anda selama tidak ada ajakan kekerasan secara langsung.
B
Mengamati lebih jauh perilaku kolega tersebut dan mengumpulkan lebih banyak bukti sebelum memutuskan untuk bertindak, karena belum ada indikasi radikalisme yang eksplisit.
C
Membagikan informasi kontra-narasi yang valid dan resmi dari pemerintah atau sumber terpercaya di grup internal secara berkala untuk mengimbangi konten yang disebarkan kolega, tanpa menunjuk langsung.
D
Mendekati kolega tersebut secara pribadi dan profesional untuk berdiskusi tentang pentingnya menjaga etika komunikasi, kehati-hatian dalam menyebarkan informasi, dan dampaknya terhadap suasana kerja serta citra instansi.
E
Melaporkan perilaku kolega tersebut kepada atasan langsung atau unit kepegawaian/SDM dengan data dan observasi objektif, sesuai prosedur yang berlaku, agar dapat ditindaklanjuti secara profesional.
NO. 25
Link Soal
Adik Anda yang masih kuliah diajak seniornya mengikuti 'kemah bakti sosial'. Namun, Anda menemukan selebaran acara tersebut memuat simbol-simbol yang mirip dengan gerakan separatis. Adik Anda sangat bersemangat ingin ikut. Sikap Anda?
A
Melarangnya pergi dengan keras dan mengurungnya di kamar.
B
Mengizinkannya pergi tapi meminta ia berhati-hati.
C
Mengajak adik berdiskusi, menunjukkan fakta/berita tentang simbol tersebut, dan memberikan alternatif kegiatan sosial lain yang resmi/aman.
D
Melaporkan seniornya ke pihak kepolisian.
E
Ikut mendaftar ke acara tersebut untuk mengawasi adik secara langsung.
NO. 26
Link Soal
Perusahaan tempat Anda bekerja mewajibkan pemakaian seragam khusus pada hari nasional. Seorang rekan menolak memakainya dengan alasan model seragam tersebut menyerupai budaya kafir dan bertentangan dengan prinsip keyakinannya yang kaku.
A
Memaksanya memakai karena aturan adalah aturan.
B
Mencari jalan tengah, misal mengizinkan modifikasi seragam agar sesuai syariatnya namun tetap senada dengan aturan perusahaan.
C
Membiarkan dia memakai baju bebas asalkan rapi.
D
Melaporkannya ke atasan sebagai tindakan pembangkangan (insubordinasi).
E
Mengajaknya diskusi bahwa pakaian adat/nasional adalah budaya, bukan ritual agama.
NO. 27
Link Soal
Anda adalah ketua panitia kegiatan 17 Agustus di kompleks perumahan. Sekelompok pemuda menolak ikut serta dan bahkan mengajak pemuda lain untuk memboikot acara karena menganggap hormat bendera adalah tindakan syirik.
A
Tetap menjalankan acara dengan pemuda yang tersisa dan mengabaikan kelompok tersebut.
B
Meminta aparat kepolisian untuk membubarkan kelompok pemuda tersebut.
C
Mengundang tokoh agama dan tokoh masyarakat yang disegani untuk berdialog dengan kelompok pemuda tersebut guna meluruskan pemahaman.
D
Mendatangi markas mereka dan memarahi mereka karena tidak nasionalis.
E
Membuat kegiatan alternatif yang lebih netral seperti kerja bakti agar mereka mau bergabung.
NO. 28
Link Soal
Anda ditugaskan ke daerah pasca-konflik untuk melakukan pendataan penduduk. Seorang warga menolak didata oleh Anda karena mengetahui Anda berbeda agama dengannya. Ia berteriak bahwa golongannya tidak butuh bantuan dari 'musuh'.
A
Marah dan memaksa warga tersebut untuk kooperatif.
B
Tetap tenang, tersenyum, dan menjelaskan dengan sabar bahwa tugas Anda adalah pelayanan negara untuk semua warga tanpa memandang latar belakang.
C
Minta rekan lain yang seagama dengannya untuk menggantikan Anda.
D
Meninggalkan warga tersebut dan mencatatnya sebagai 'menolak didata'.
E
Melaporkan penghinaan tersebut ke tokoh adat setempat.
NO. 29
Link Soal
Anda adalah panitia seleksi narasumber untuk seminar kebangsaan di kantor. Salah satu calon narasumber yang populer diusulkan oleh banyak rekan, namun Anda menemukan jejak digital bahwa ia sering menyuarakan pembubaran NKRI.
A
Tetap mengundangnya karena ia populer dan bisa menarik banyak peserta.
B
Mencoret namanya dari daftar dan mengganti dengan narasumber lain yang memiliki rekam jejak kebangsaan yang jelas (clear).
C
Mendiskusikan kembali dengan rekan pengusul dan memberikan bukti jejak digital tersebut sebagai pertimbangan.
D
Mengundangnya tapi memberikan rambu-rambu materi yang boleh disampaikan.
E
Meminta atasan yang memutuskan.
NO. 30
Link Soal
Anda adalah seorang ASN yang ditempatkan di sebuah wilayah dengan tingkat keragaman sosial yang tinggi. Belakangan, Anda mengamati adanya indikasi penyebaran paham radikalisme secara daring di kalangan pemuda setempat, ditandai dengan konten provokatif di media sosial dan diskusi tertutup yang mulai mengarah pada intoleransi. Beberapa rekan kerja Anda menganggap hal tersebut sebagai fenomena biasa di era digital. Sebagai ASN, tindakan apa yang paling tepat Anda lakukan untuk mencegah berkembangnya paham radikalisme tersebut?
A
Melaporkan langsung kepada atasan dan instansi terkait untuk dilakukan penindakan hukum terhadap penyebar paham radikalisme.
B
Menginisiasi dialog terbuka dengan pemuda dan tokoh masyarakat setempat, bekerja sama dengan pemuka agama dan organisasi kepemudaan untuk menyebarkan narasi kontra-radikalisme dan memperkuat nilai-nilai kebangsaan.
C
Mengabaikan fenomena tersebut karena Anda merasa itu bukan ranah tugas pokok dan fungsi (Tupoksi) Anda secara langsung, dan biarkan aparat penegak hukum yang menanganinya jika sudah ada pelanggaran.
D
Mengumpulkan bukti-bukti digital secara diam-diam dan melaporkannya kepada Badan Intelijen Negara (BIN) atau Densus 88 agar dilakukan pemantauan rahasia.
E
Mengadakan seminar atau lokakarya tentang bahaya radikalisme di lingkungan kantor Anda untuk meningkatkan kesadaran rekan kerja dan memberikan pemahaman yang benar.