Bank Soal TKPK CPNS 2026: Anti Radikalisme
Halaman 4. Silakan pilih topik materi untuk berlatih.
Ganti Topik Materi
NO. 31
Link Soal
Anda menemukan sebuah buku tertinggal di ruang rapat kantor. Saat membukanya untuk mencari identitas pemilik, Anda melihat isinya penuh dengan catatan yang mendukung ideologi kekerasan dan menentang Pancasila. Ternyata buku itu milik rekan kerja yang Anda kenal pendiam. Sikap Anda...
A
Mengembalikan buku tersebut kepada pemiliknya dan pura-pura tidak melihat isinya.
B
Menyimpan buku tersebut dan menjadikannya bahan gosip di kantor.
C
Mengajak rekan tersebut berdiskusi empat mata untuk mengonfirmasi pandangannya dan mengingatkan tentang sumpah ASN, sambil tetap waspada.
D
Segera menyerahkan buku tersebut kepada atasan atau unit keamanan internal sebagai barang bukti untuk ditindaklanjuti.
E
Membakar buku tersebut agar tidak dibaca orang lain.
NO. 32
Link Soal
Anda bekerja sebagai HRD. Anda menemukan bahwa salah satu karyawan berprestasi tinggi memiliki jejak digital masa lalu (5 tahun lalu) yang pernah bersimpati pada organisasi terlarang. Namun, dalam 2 tahun terakhir, tidak ada aktivitas serupa yang terlihat dan kinerjanya sangat profesional.
A
Segera memecatnya karena dianggap duri dalam daging yang berbahaya bagi perusahaan.
B
Memanggil karyawan tersebut untuk wawancara khusus wawasan kebangsaan dan memintanya menandatangani pakta integritas setia pada NKRI.
C
Mengabaikan masa lalunya karena yang terpenting adalah kinerjanya saat ini sangat menguntungkan perusahaan.
D
Menempatkannya dalam pengawasan ketat oleh tim keamanan internal tanpa memberitahunya.
E
Memindahkan posisinya ke bagian yang tidak strategis agar tidak memiliki akses data penting.
NO. 33
Link Soal
Anda adalah anggota senior di sebuah organisasi kepemudaan. Belakangan ini, ketua organisasi yang baru terpilih mulai menyisipkan narasi-narasi radikal yang menyimpang dari tujuan awal organisasi yang cinta damai. Anggota lain mulai resah tapi takut bersuara. Sikap Anda?
A
Memisahkan diri dan membentuk organisasi tandingan yang lebih moderat.
B
Masa bodoh karena masa jabatan ketua hanya sebentar.
C
Mengumpulkan rekan-rekan yang satu visi untuk menyusun strategi 'penyelamatan' organisasi agar kembali ke jalur moderat.
D
Mengajak ketua berdebat terbuka di depan forum anggota.
E
Melaporkan ketua tersebut kepada pihak berwajib tanpa memberitahu pengurus lain.
NO. 34
Link Soal
Seorang rekan kerja Anda di instansi pemerintahan mulai menunjukkan perilaku dan unggahan di media sosial yang cenderung eksklusif, sering mengkritik kebijakan pemerintah secara berlebihan dengan narasi yang provokatif, dan kerap menyebarkan informasi yang belum terverifikasi tentang kelompok minoritas. Meskipun belum mengarah pada tindakan kekerasan, Anda khawatir hal ini dapat memengaruhi lingkungan kerja dan persepsi publik terhadap instansi. Sebagai ASN yang menjunjung tinggi nilai-nilai kebangsaan, tindakan paling tepat yang harus Anda lakukan adalah...
A
Menasihati rekan tersebut secara personal untuk lebih berhati-hati dalam bermedia sosial dan diskusi, mengingatkan tentang etika ASN dan kode etik instansi.
B
Melaporkan langsung kepada atasan dan bagian kepegawaian mengenai dugaan penyebaran paham radikalisme dengan menyertakan bukti-bukti awal, agar dapat ditindaklanjuti sesuai prosedur.
C
Mengamati dan mengumpulkan lebih banyak bukti terkait perilaku rekan tersebut sebelum mengambil tindakan lebih lanjut, sambil menjaga jarak agar tidak terlibat.
D
Berinisiatif untuk mengajak diskusi terbuka dengan rekan tersebut dan beberapa kolega lain mengenai pentingnya toleransi, persatuan, nilai-nilai Pancasila, dan bahaya polarisasi di lingkungan kerja, serta melaporkan secara internal jika perilaku tidak berubah setelah upaya persuasif yang terstruktur.
E
Mengabaikan perilaku tersebut karena menganggap itu adalah ranah pribadi rekan kerja, selama tidak mengganggu kinerja kantor secara langsung.
NO. 35
Link Soal
Anda melihat sebuah kotak amal di minimarket yang mencantumkan logo yayasan yang baru saja dinyatakan pemerintah sebagai organisasi pendana terorisme. Petugas minimarket sepertinya tidak tahu. Tindakan Anda?
A
Memfoto kotak amal tersebut lalu memviralkannya di media sosial agar minimarket diboikot.
B
Memberitahu manajer/petugas minimarket secara sopan mengenai status yayasan tersebut dan menyarankan agar kotak ditarik.
C
Diam saja dan tidak memasukkan uang ke kotak tersebut.
D
Melaporkan minimarket tersebut ke polisi.
E
Menempelkan stiker 'HOAX' atau 'BAHAYA' di kotak tersebut secara diam-diam.
NO. 36
Link Soal
Anda baru saja dilantik menjadi kepala cabang di sebuah daerah yang masyarakatnya sangat majemuk. Sebagian warga meragukan kemampuan Anda memimpin karena isu identitas yang dihembuskan kelompok radikal tertentu. Mereka khawatir Anda tidak bisa berlaku adil. Langkah strategis Anda?
A
Fokus bekerja dengan masyarakat mayoritas yang mendukung Anda agar stabilitas terjaga.
B
Menyusun program kerja yang inklusif dan mempresentasikannya kepada tokoh masyarakat untuk mendapatkan masukan (feedback).
C
Langsung turun ke lapangan melakukan aksi nyata (blusukan) yang membuktikan bahwa pelayanan Anda merata tanpa memandang latar belakang.
D
Membuat pernyataan pers (deklarasi) bahwa Anda anti-radikalisme dan cinta damai.
E
Memahami kekhawatiran warga sebagai hal wajar, namun tetap bekerja sesuai standar operasional yang ada.
NO. 37
Link Soal
Saat jam istirahat kantor, Anda mendengar diskusi sekelompok rekan yang mulai menyalahkan pemerintah secara berlebihan dan mengarah pada ajakan untuk melakukan pembangkangan sipil (chaos). Diskusi semakin panas. Respon Anda?
A
Ikut mendengarkan saja sebagai bahan informasi.
B
Mengalihkan topik pembicaraan ke hal-hal yang lebih ringan dan produktif terkait pekerjaan atau hobi.
C
Langsung memarahi mereka karena berisik dan mengganggu istirahat.
D
Meninggalkan ruangan tersebut karena tidak ingin terlibat.
E
Mencatat nama-nama mereka untuk dilaporkan nanti sore.
NO. 38
Link Soal
Anda sedang bertugas dinas ke luar kota menggunakan jasa travel. Sopir travel memutar ceramah radikal dengan volume keras dan sesekali mengajak penumpang menyetujui pendapatnya bahwa negara ini harus diganti sistemnya dengan kekerasan.
A
Diam saja dan memakai earphone agar tidak terganggu.
B
Meminta sopir mematikan audio dengan alasan ingin istirahat, lalu melaporkan travel tersebut ke manajemen/pihak berwajib setelah sampai.
C
Berdebat dengan sopir sepanjang jalan untuk membuktikan dia salah.
D
Minta turun di tengah jalan dan ganti kendaraan lain.
E
Mengangguk-angguk pura-pura setuju agar aman sampai tujuan.
NO. 39
Link Soal
Anda adalah panitia seleksi narasumber untuk seminar kebangsaan di kantor. Salah satu calon narasumber yang populer diusulkan oleh banyak rekan, namun Anda menemukan jejak digital bahwa ia sering menyuarakan pembubaran NKRI.
A
Tetap mengundangnya karena ia populer dan bisa menarik banyak peserta.
B
Mencoret namanya dari daftar dan mengganti dengan narasumber lain yang memiliki rekam jejak kebangsaan yang jelas (clear).
C
Mendiskusikan kembali dengan rekan pengusul dan memberikan bukti jejak digital tersebut sebagai pertimbangan.
D
Mengundangnya tapi memberikan rambu-rambu materi yang boleh disampaikan.
E
Meminta atasan yang memutuskan.
NO. 40
Link Soal
Anda ditugaskan ke daerah terpencil yang memiliki adat istiadat sangat kuat. Kepala adat meminta Anda mengikuti ritual penyambutan tamu dengan meminum air doa. Hal ini bertentangan dengan prinsip keyakinan Anda, namun penolakan bisa dianggap penghinaan. Solusi Anda?
A
Menolak dengan tegas karena akidah tidak bisa ditawar.
B
Berpura-pura meminumnya lalu membuangnya saat tidak ada yang lihat.
C
Mengomunikasikan penolakan secara halus dan santun, meminta izin hanya menyentuhkan gelas ke bibir atau mengganti dengan simbol penghormatan lain tanpa melukai hati warga.
D
Meminumnya saja demi menghormati tuan rumah, toh hanya air.
E
Meminta rekan lain menggantikan posisi Anda dalam ritual tersebut.