Pembahasan Soal TKPK - Anti Radikalisme 2026
Fokus membahas soal nomor ID: 8545. Lihat semua soal
Ganti Topik Materi
NO. 31
Link Soal
Anda adalah anggota senior di sebuah organisasi kepemudaan. Belakangan ini, ketua organisasi yang baru terpilih mulai menyisipkan narasi-narasi radikal yang menyimpang dari tujuan awal organisasi yang cinta damai. Anggota lain mulai resah tapi takut bersuara. Sikap Anda?
A
Memisahkan diri dan membentuk organisasi tandingan yang lebih moderat.
B
Masa bodoh karena masa jabatan ketua hanya sebentar.
C
Mengumpulkan rekan-rekan yang satu visi untuk menyusun strategi 'penyelamatan' organisasi agar kembali ke jalur moderat.
D
Mengajak ketua berdebat terbuka di depan forum anggota.
E
Melaporkan ketua tersebut kepada pihak berwajib tanpa memberitahu pengurus lain.
NO. 32
Link Soal
Anda melihat tetangga baru di lingkungan perumahan Anda sering mengadakan pertemuan tertutup hingga larut malam. Pesertanya orang-orang asing yang berpakaian khas kelompok ekstrem tertentu. Warga sekitar mulai resah tapi takut melapor.
A
Menggerebek rumah tersebut bersama warga yang marah.
B
Melaporkan kecurigaan tersebut kepada Ketua RT dan Babinkamtibmas (Polisi) agar dilakukan pengecekan resmi.
C
Mencoba mengintip kegiatan mereka untuk memastikan apakah benar radikal atau bukan.
D
Menunggu sampai ada bukti nyata kekerasan baru bertindak.
E
Mengajak tetangga lain untuk siskamling lebih ketat di sekitar rumah tersebut.
NO. 33
Link Soal
Anda sedang bertugas dinas ke luar kota menggunakan jasa travel. Sopir travel memutar ceramah radikal dengan volume keras dan sesekali mengajak penumpang menyetujui pendapatnya bahwa negara ini harus diganti sistemnya dengan kekerasan.
A
Diam saja dan memakai earphone agar tidak terganggu.
B
Meminta sopir mematikan audio dengan alasan ingin istirahat, lalu melaporkan travel tersebut ke manajemen/pihak berwajib setelah sampai.
C
Berdebat dengan sopir sepanjang jalan untuk membuktikan dia salah.
D
Minta turun di tengah jalan dan ganti kendaraan lain.
E
Mengangguk-angguk pura-pura setuju agar aman sampai tujuan.
NO. 34
Link Soal
Sekolah Anda kedatangan rombongan siswa pertukaran pelajar dari daerah yang memiliki budaya sangat berbeda. Beberapa siswa lokal merasa 'terancam' dengan perbedaan tersebut dan mulai menyebarkan isu bahwa pendatang ini akan merusak moral. Sebagai Ketua OSIS, tindakan Anda?
A
Mengabaikan isu tersebut karena pertukaran pelajar hanya berlangsung seminggu.
B
Mengajak perwakilan siswa lokal dan siswa pendatang untuk berbaur dalam kegiatan bersama (outbound/diskusi) agar saling memahami karakter masing-masing.
C
Melaporkan siswa yang menyebar isu kepada guru BK agar dihukum.
D
Meminta guru memberikan ceramah tentang toleransi sebelum kegiatan dimulai.
E
Menemui siswa pendatang untuk meminta mereka menyesuaikan diri agar tidak memancing konflik.
NO. 35
Link Soal
Di desa tempat tinggal Anda, terdapat dua tokoh masyarakat, Pak A dan Pak B, yang sering memprovokasi warga untuk saling membenci antar kelompok. Konflik fisik hampir sering terjadi. Anda sebagai warga biasa yang peduli perdamaian, apa kontribusi terbaik Anda?
A
Pindah rumah ke desa lain yang lebih aman.
B
Aktif membantu perangkat desa menyosialisasikan pentingnya perdamaian dan menjadi relawan penengah jika ada gesekan.
C
Menasehati Pak A dan Pak B secara personal setiap bertemu.
D
Meminta kepala desa untuk memediasi kedua tokoh tersebut.
E
Hanya fokus menjaga keamanan keluarga sendiri di dalam rumah.
NO. 36
Link Soal
Anda sedang makan siang di kantin kantor. Tiba-tiba di televisi ada berita penangkapan teroris. Rekan di sebelah Anda bergumam lirih namun terdengar jelas, 'Pemerintah ini zalim, wajar kalau ada yang melawan dengan bom, itu jihad.'
A
Pura-pura tidak mendengar dan segera menyelesaikan makan.
B
Langsung menegur keras di depan umum bahwa ucapannya itu mendukung terorisme.
C
Mengajaknya berdiskusi santai setelah makan, menanyakan pandangannya, dan memberikan argumen logis (counter-narrative) yang moderat.
D
Mencatat kejadian tersebut dan melaporkannya ke unit kepatuhan internal secara rahasia.
E
Menjauhi rekan tersebut di kemudian hari.
NO. 37
Link Soal
Di kantor, Anda menemukan selebaran gelap yang berisi propaganda untuk memboikot perayaan Natal bersama di kantor karena dianggap haram. Selebaran itu diletakkan di meja-meja karyawan.
A
Membuang semua selebaran yang Anda lihat ke tempat sampah.
B
Membacanya dan mendiskusikannya dengan rekan kerja.
C
Mengamankan selebaran tersebut dan menyerahkannya ke bagian keamanan/manajemen untuk ditelusuri pelakunya (CCTV, dll).
D
Membiarkan saja karena bukan urusan Anda.
E
Membuat pengumuman tandingan bahwa toleransi itu indah.
NO. 38
Link Soal
Anda adalah ketua panitia kegiatan 17 Agustus di kompleks perumahan. Sekelompok pemuda menolak ikut serta dan bahkan mengajak pemuda lain untuk memboikot acara karena menganggap hormat bendera adalah tindakan syirik.
A
Tetap menjalankan acara dengan pemuda yang tersisa dan mengabaikan kelompok tersebut.
B
Meminta aparat kepolisian untuk membubarkan kelompok pemuda tersebut.
C
Mengundang tokoh agama dan tokoh masyarakat yang disegani untuk berdialog dengan kelompok pemuda tersebut guna meluruskan pemahaman.
D
Mendatangi markas mereka dan memarahi mereka karena tidak nasionalis.
E
Membuat kegiatan alternatif yang lebih netral seperti kerja bakti agar mereka mau bergabung.
NO. 39
Link Soal
Atasan Anda memberikan instruksi lisan untuk mempersulit pelayanan administrasi bagi kelompok masyarakat dari latar belakang suku tertentu karena dianggap 'bukan golongan kita'. Anda tahu ini adalah diskriminasi yang memicu radikalisme.
A
Mengikuti perintah atasan karena loyalitas adalah harga mati bagi bawahan.
B
Melakukan pelayanan secara diam-diam kepada kelompok tersebut tanpa sepengetahuan atasan.
C
Mengajukan keberatan secara profesional dengan dasar regulasi perundang-undangan yang mewajibkan pelayanan non-diskriminatif.
D
Menceritakan keburukan atasan tersebut kepada rekan kerja lain.
E
Melaporkan atasan kepada Ombudsman atau pengawas internal instansi.
NO. 40
Link Soal
Anda adalah seorang PNS di sebuah instansi pemerintah. Akhir-akhir ini, Anda mengamati bahwa rekan kerja Anda, Bapak Roni, sering membagikan konten di media sosial pribadi yang, meskipun tidak secara eksplisit menghasut kekerasan, namun secara tersirat mempertanyakan ideologi Pancasila, mengkritik kebijakan pemerintah secara berlebihan dengan narasi yang provokatif, dan cenderung mempromosikan pandangan eksklusif terhadap kelompok tertentu. Beberapa rekan kerja lain juga mulai menunjukkan ketertarikan pada pandangan Bapak Roni tersebut. Sebagai seorang PNS yang berkomitmen pada nilai-nilai kebangsaan dan anti-radikalisme, tindakan yang paling tepat Anda ambil adalah...
A
Menasihati Bapak Roni secara personal dan empat mata untuk lebih berhati-hati dalam membagikan konten, serta menjelaskan potensi dampak negatifnya terhadap lingkungan kerja dan citra PNS.
B
Segera mengumpulkan bukti-bukti digital dan melaporkan Bapak Roni secara resmi kepada atasan atau unit kepegawaian untuk ditindaklanjuti sesuai prosedur kepegawaian terkait pelanggaran kode etik PNS dan potensi penyebaran paham radikal.
C
Membiarkan saja karena itu adalah hak pribadi Bapak Roni untuk berpendapat di media sosialnya, selama tidak ada indikasi kekerasan fisik secara langsung.
D
Mengajak rekan kerja lain yang memiliki pemahaman kebangsaan yang kuat untuk secara bersama-sama meng-counter argumen Bapak Roni di forum diskusi internal kantor atau grup chat, guna menguatkan pemahaman kebangsaan di antara pegawai lain.
E
Berusaha untuk memulai diskusi secara terbuka dan objektif dengan Bapak Roni mengenai pandangan-pandangannya, sekaligus memberikan pemahaman yang benar tentang nilai-nilai Pancasila, wawasan kebangsaan, dan konsekuensi sebagai PNS, sembari tetap memantau perkembangannya dan siap melaporkan jika situasi memburuk atau tidak ada perubahan positif.