Bank Soal TKPK CPNS 2026: Anti Radikalisme
Halaman 5. Silakan pilih topik materi untuk berlatih.
Ganti Topik Materi
NO. 41
Link Soal
Anda sedang bertugas dinas ke luar kota menggunakan jasa travel. Sopir travel memutar ceramah radikal dengan volume keras dan sesekali mengajak penumpang menyetujui pendapatnya bahwa negara ini harus diganti sistemnya dengan kekerasan.
A
Diam saja dan memakai earphone agar tidak terganggu.
B
Meminta sopir mematikan audio dengan alasan ingin istirahat, lalu melaporkan travel tersebut ke manajemen/pihak berwajib setelah sampai.
C
Berdebat dengan sopir sepanjang jalan untuk membuktikan dia salah.
D
Minta turun di tengah jalan dan ganti kendaraan lain.
E
Mengangguk-angguk pura-pura setuju agar aman sampai tujuan.
NO. 42
Link Soal
Anda sedang mengantre di pelayanan publik. Tiba-tiba seorang pria berteriak-teriak menghina sistem pemerintahan kafir dan mengajak orang-orang di ruang tunggu untuk membangkang. Situasi menjadi tegang. Apa respon Anda?
A
Merekam kejadian tersebut untuk diviralkan.
B
Tetap tenang, tidak terprovokasi, dan segera memberi kode/melapor kepada petugas keamanan (satpam) terdekat untuk mengamankan orang tersebut.
C
Ikut berteriak menyuruh orang itu diam karena mengganggu ketertiban.
D
Pergi meninggalkan tempat tersebut karena takut terjadi bom bunuh diri.
E
Diam saja dan pura-pura main HP.
NO. 43
Link Soal
Sebagai guru Wali Kelas, Anda mendapati laporan bahwa ada siswa Anda yang menolak mengerjakan tugas menggambar pahlawan nasional dengan alasan menggambar makhluk bernyawa itu haram mutlak menurut pengajian yang ia ikuti di luar sekolah.
A
Memberikan nilai nol pada tugas tersebut karena tidak mengikuti instruksi kurikulum.
B
Memaksa siswa tersebut tetap menggambar dengan ancaman tidak naik kelas.
C
Mengganti tugasnya dengan tugas lain yang tidak bertentangan dengan keyakinannya.
D
Mengajak orang tua siswa berdiskusi untuk memahami latar belakang pemahamannya, serta memberikan pemahaman alternatif yang edukatif.
E
Melaporkan siswa tersebut ke guru BK dan Kepala Sekolah untuk penanganan lebih lanjut.
NO. 44
Link Soal
Anda bekerja sebagai HRD. Anda menemukan bahwa salah satu karyawan berprestasi tinggi memiliki jejak digital masa lalu (5 tahun lalu) yang pernah bersimpati pada organisasi terlarang. Namun, dalam 2 tahun terakhir, tidak ada aktivitas serupa yang terlihat dan kinerjanya sangat profesional.
A
Segera memecatnya karena dianggap duri dalam daging yang berbahaya bagi perusahaan.
B
Memanggil karyawan tersebut untuk wawancara khusus wawasan kebangsaan dan memintanya menandatangani pakta integritas setia pada NKRI.
C
Mengabaikan masa lalunya karena yang terpenting adalah kinerjanya saat ini sangat menguntungkan perusahaan.
D
Menempatkannya dalam pengawasan ketat oleh tim keamanan internal tanpa memberitahunya.
E
Memindahkan posisinya ke bagian yang tidak strategis agar tidak memiliki akses data penting.
NO. 45
Link Soal
Di grup WhatsApp alumni sekolah, teman lama Anda memposting artikel hoax yang memprovokasi permusuhan antar agama. Postingan itu memicu perdebatan panas. Anda tahu teman ini sebenarnya orang baik, mungkin hanya kurang literasi.
A
Keluar dari grup (Left Group) untuk menghindari racun pikiran.
B
Menegur keras di grup dan mempermalukannya agar tidak mengulangi.
C
Menghubungi teman tersebut secara pribadi (Japri), mengirimkan data pembanding yang valid (cek fakta), dan menasehatinya dengan santun.
D
Melaporkan akun teman tersebut ke polisi siber.
E
Mengirimkan klarifikasi data yang benar di grup tanpa menyudutkan teman tersebut.
NO. 46
Link Soal
Saat jam istirahat kantor, Anda mendengar diskusi sekelompok rekan yang mulai menyalahkan pemerintah secara berlebihan dan mengarah pada ajakan untuk melakukan pembangkangan sipil (chaos). Diskusi semakin panas. Respon Anda?
A
Ikut mendengarkan saja sebagai bahan informasi.
B
Mengalihkan topik pembicaraan ke hal-hal yang lebih ringan dan produktif terkait pekerjaan atau hobi.
C
Langsung memarahi mereka karena berisik dan mengganggu istirahat.
D
Meninggalkan ruangan tersebut karena tidak ingin terlibat.
E
Mencatat nama-nama mereka untuk dilaporkan nanti sore.
NO. 47
Link Soal
Anda menemukan sebuah buku tertinggal di ruang rapat kantor. Saat membukanya untuk mencari identitas pemilik, Anda melihat isinya penuh dengan catatan yang mendukung ideologi kekerasan dan menentang Pancasila. Ternyata buku itu milik rekan kerja yang Anda kenal pendiam. Sikap Anda...
A
Mengembalikan buku tersebut kepada pemiliknya dan pura-pura tidak melihat isinya.
B
Menyimpan buku tersebut dan menjadikannya bahan gosip di kantor.
C
Mengajak rekan tersebut berdiskusi empat mata untuk mengonfirmasi pandangannya dan mengingatkan tentang sumpah ASN, sambil tetap waspada.
D
Segera menyerahkan buku tersebut kepada atasan atau unit keamanan internal sebagai barang bukti untuk ditindaklanjuti.
E
Membakar buku tersebut agar tidak dibaca orang lain.
NO. 48
Link Soal
Anda adalah seorang PNS di sebuah instansi pemerintah. Akhir-akhir ini, Anda mengamati bahwa rekan kerja Anda, Bapak Roni, sering membagikan konten di media sosial pribadi yang, meskipun tidak secara eksplisit menghasut kekerasan, namun secara tersirat mempertanyakan ideologi Pancasila, mengkritik kebijakan pemerintah secara berlebihan dengan narasi yang provokatif, dan cenderung mempromosikan pandangan eksklusif terhadap kelompok tertentu. Beberapa rekan kerja lain juga mulai menunjukkan ketertarikan pada pandangan Bapak Roni tersebut. Sebagai seorang PNS yang berkomitmen pada nilai-nilai kebangsaan dan anti-radikalisme, tindakan yang paling tepat Anda ambil adalah...
A
Menasihati Bapak Roni secara personal dan empat mata untuk lebih berhati-hati dalam membagikan konten, serta menjelaskan potensi dampak negatifnya terhadap lingkungan kerja dan citra PNS.
B
Segera mengumpulkan bukti-bukti digital dan melaporkan Bapak Roni secara resmi kepada atasan atau unit kepegawaian untuk ditindaklanjuti sesuai prosedur kepegawaian terkait pelanggaran kode etik PNS dan potensi penyebaran paham radikal.
C
Membiarkan saja karena itu adalah hak pribadi Bapak Roni untuk berpendapat di media sosialnya, selama tidak ada indikasi kekerasan fisik secara langsung.
D
Mengajak rekan kerja lain yang memiliki pemahaman kebangsaan yang kuat untuk secara bersama-sama meng-counter argumen Bapak Roni di forum diskusi internal kantor atau grup chat, guna menguatkan pemahaman kebangsaan di antara pegawai lain.
E
Berusaha untuk memulai diskusi secara terbuka dan objektif dengan Bapak Roni mengenai pandangan-pandangannya, sekaligus memberikan pemahaman yang benar tentang nilai-nilai Pancasila, wawasan kebangsaan, dan konsekuensi sebagai PNS, sembari tetap memantau perkembangannya dan siap melaporkan jika situasi memburuk atau tidak ada perubahan positif.
NO. 49
Link Soal
Di kantor, Anda menemukan selebaran gelap yang berisi propaganda untuk memboikot perayaan Natal bersama di kantor karena dianggap haram. Selebaran itu diletakkan di meja-meja karyawan.
A
Membuang semua selebaran yang Anda lihat ke tempat sampah.
B
Membacanya dan mendiskusikannya dengan rekan kerja.
C
Mengamankan selebaran tersebut dan menyerahkannya ke bagian keamanan/manajemen untuk ditelusuri pelakunya (CCTV, dll).
D
Membiarkan saja karena bukan urusan Anda.
E
Membuat pengumuman tandingan bahwa toleransi itu indah.
NO. 50
Link Soal
Instansi Anda akan mengadakan doa bersama lintas agama untuk keselamatan bangsa. Salah satu rekan tim Anda menolak hadir dan mengajak rekan lain memboikot acara tersebut karena menganggap doa bersama agama lain adalah haram dan penistaan. Sikap Anda?
A
Menghormati keputusannya untuk tidak hadir, namun menegur keras tindakannya yang mengajak orang lain memboikot acara kantor.
B
Memaksanya hadir karena ini perintah pimpinan.
C
Membiarkannya karena masalah keyakinan adalah hak asasi paling dalam.
D
Melaporkan rekan tersebut ke bagian kepegawaian agar dipecat.
E
Mengajaknya berdiskusi teologis untuk membuktikan pemahamannya salah.